Pelatihan Sistem Kompensasi dan Benefit

Pelajari cara merancang sistem kompensasi dan benefit yang adil serta efektif untuk mendukung strategi bisnis dan manajemen SDM.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Penyusunan sistem kompensasi dan benefit yang efektif merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Sistem ini harus mampu menciptakan keadilan, baik secara internal di dalam organisasi maupun eksternal dengan pasar tenaga kerja. Keadilan internal dapat dicapai melalui evaluasi jabatan yang sistematis, sementara keadilan eksternal memerlukan pertimbangan regulasi upah minimum daerah serta survei gaji, terutama di antara perusahaan sejenis atau dalam klaster industri yang sama.

Untuk memastikan perancang sistem kompensasi memiliki kompetensi yang mumpuni, pelatihan komprehensif ini dirancang. Program ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses manajemen SDM dan alat strategis untuk mencapai tujuan bisnis.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai sistem kompensasi dan benefit, posisinya dalam strategi manajemen SDM dan bisnis, serta proses perancangannya. Selain itu, peserta akan dibimbing untuk menguasai metode perumusan evaluasi jabatan yang akurat dan relevan.

Untuk siapa program ini

Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
Manajer SDM
Supervisor SDM
Staf Bagian SDM/HR

Outline materi

01 Dasar-dasar Sistem Kompensasi & Benefit
- Menghubungkan Strategi Bisnis dengan Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Peran Sistem Kompensasi & Benefit dalam Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Desain Organisasi
02 Perancangan Sistem Kompensasi & Benefit
- Merancang Sistem Kompensasi dan Benefit
- Pelaksanaan Evaluasi Jabatan
- Berbagai Metode Evaluasi Jabatan
- Penentuan Tingkatan Jabatan (Job Grading)
- Proses Evaluasi Jabatan
03 Struktur dan Kebijakan Kompensasi
- Survei Penggajian
- Menetapkan Struktur dan Skala Kompensasi & Benefit
- Merumuskan Kebijakan Kompensasi & Benefit
04 Studi Kasus & Aplikasi
- Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah terkait Sistem Kompensasi & Benefit
- Penerapan studi kasus & aplikasi pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus nyata
Evaluasi pemahaman
Simulasi praktis
Penayangan film edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul atau Handout
Sertifikat Pelatihan
Tas Training GRATIS
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif GRATIS
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sistem Kompensasi dan Benefit dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan SDM saat ini. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk merancang sistem kompensasi yang lebih adil dan kompetitif.”

Viona Gunawan

Manajer SDM

“Metode evaluasi jabatan yang diajarkan sangat praktis dan mudah diaplikasikan. Pelatihan ini benar-benar meningkatkan kompetensi saya di bidang ini.”

Salim Podiono

Analis Kompensasi

“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam memahami implementasi.”

Markus Parmadi

Supervisor HR

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang sistem kompensasi dan benefit, mulai dari perancangan hingga implementasinya, serta bagaimana sistem ini menunjang strategi bisnis dan manajemen SDM.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang ingin memperdalam bidang Sumber Daya Manusia, terutama Manajer, Supervisor, atau Staf di bagian SDM/HR yang terlibat dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, pelatihan ini tersedia dalam format tatap muka (offline) di berbagai kota dan juga opsi daring (online) menggunakan fasilitas seperti Zoom.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai investasi serta jadwal, Anda dapat menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di situs web.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok dari satu perusahaan

Informasi mengenai diskon untuk pendaftaran kelompok dapat Anda tanyakan langsung kepada tim kami, karena investasi pelatihan dapat disesuaikan tergantung jumlah peserta dari satu instansi.