SDM & Asesmen

Pelatihan Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

Tingkatkan produktivitas dan kinerja organisasi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang strategis dan berlandaskan kompetensi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sumber daya manusia (SDM) seringkali disebut sebagai aset terpenting dalam sebuah perusahaan. Namun, dalam praktiknya, banyak organisasi masih menghadapi tantangan untuk menjadikan SDM sebagai faktor pendorong utama keberhasilan. Sebagian besar masih melihat karyawan hanya sebagai tenaga kerja atau alat produksi, bukan sebagai individu dengan potensi dan kebutuhan yang dapat dikembangkan.

Pendekatan manajemen SDM konvensional seringkali mengakibatkan konflik internal yang merugikan, baik bagi manajemen maupun karyawan, serta berdampak destruktif pada kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kejadian-kejadian seperti yang baru-baru ini terjadi di Batam dan lokasi lainnya menunjukkan bahwa tanpa filosofi pengelolaan SDM yang tepat, masalah berkepanjangan bisa muncul.

Penerapan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi menawarkan solusi untuk permasalahan ini. Filosofi di balik pendekatan ini mengakui bahwa karyawan adalah individu dengan kebutuhan dan harapan yang perlu didengar, serta potensi dan kompetensi yang harus dikembangkan. Dengan demikian, mereka dapat berkontribusi maksimal terhadap prestasi dan kinerja perusahaan.

Pelatihan ini akan mengulas bagaimana konsep kompetensi diintegrasikan dalam berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen dan seleksi, penempatan, program pelatihan dan pengembangan, hingga sistem pemberian imbalan. Dengan mengimplementasikan sistem ini, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan daya saing dan menghadapi tantangan bisnis di masa depan.

Untuk siapa program ini

  • Para pimpinan bidang sumber daya manusia
  • Staf bidang sumber daya manusia
  • Konsultan yang berfokus pada pengembangan organisasi
  • Akademisi yang berkecimpung dalam solusi permasalahan organisasi dan perusahaan

Outline materi

  1. 01 Gambaran Umum Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

    • Isu-isu krusial terkait kompetensi dan manajemen SDM
    • Konsep dan filosofi manajemen SDM berbasis kompetensi
    • Pentingnya sistem berbasis kompetensi untuk peningkatan kinerja
  2. 02 Komponen Utama Sistem Kompetensi

    • Identifikasi dan klasifikasi keluarga jabatan
    • Pengembangan model kompetensi yang relevan
    • Penyusunan standar kompetensi
    • Pembuatan profil kompetensi jabatan
    • Pengembangan kamus kompetensi
  3. 03 Implementasi Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

    • Integrasi kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi
    • Pemanfaatan kompetensi untuk penempatan karyawan yang tepat
    • Desain program pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi
    • Sistem pemberian imbalan dan penghargaan berdasarkan kompetensi
    • Studi kasus implementasi dan tantangan di berbagai organisasi

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-test dan post-test
  • Permainan (games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana kompetensi dapat diintegrasikan secara efektif dalam setiap aspek manajemen SDM. Sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami.”

Tjandra Sari

Manajer HRD

“Materi yang disampaikan sangat komprehensif, terutama bagian pengembangan kamus dan profil kompetensi jabatan. Banyak ide praktis yang bisa langsung diterapkan.”

Dedy Rochimat

Analis Pengembangan Organisasi

“Saya jadi lebih memahami bagaimana menyelaraskan proses rekrutmen dengan standar kompetensi yang dibutuhkan perusahaan. Pembahasannya jelas dan mudah diikuti.”

Roy Kevin Kurniawan

Staf Rekrutmen

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus perorangan jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok. Kami juga memiliki opsi di luar negeri seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.