
Pelatihan Strategi Membangun SOP dan KPI Berbasis Balanced Scorecard
Optimalkan kinerja organisasi Anda dengan menguasai Balanced Scorecard, menyusun SOP yang strategis, dan merancang KPI yang terukur.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pelatihan Strategi Membangun SOP dan KPI Berbasis Balanced Scorecard ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana Balanced Scorecard berfungsi sebagai alat vital dalam manajemen strategis. Metode ini membantu perusahaan merancang, mengukur, dan mengelola strategi bisnis secara lebih efektif. Program ini penting bagi organisasi yang ingin menyelaraskan tujuan strategis dengan operasional harian, serta memastikan setiap aktivitas berkontribusi pada pencapaian visi perusahaan.
Melalui program ini, peserta akan dibimbing untuk memahami konsep inti Balanced Scorecard, kemudian menerapkannya dalam pengembangan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang relevan dengan arah strategis bisnis. Selain itu, pelatihan ini juga fokus pada perancangan Key Performance Indicators (KPI) yang tepat untuk mengukur kemajuan. Dengan SOP dan KPI yang terintegrasi berdasarkan Balanced Scorecard, perusahaan dapat memantau pencapaian strategis, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan merumuskan tindakan korektif secara proaktif.
Program ini akan membekali peserta dengan kemampuan untuk mengukur kinerja berdasarkan data KPI, mengambil keputusan yang didukung informasi akurat, dan mengintegrasikan metodologi Balanced Scorecard ke berbagai departemen serta tingkatan dalam organisasi. Pemahaman komprehensif ini akan memperkuat kemampuan manajemen strategi dan pengambilan keputusan, memastikan strategi bisnis dapat dijalankan dengan efektif dan efisien.
Untuk siapa program ini
- Manajer strategi bisnis
- Eksekutif senior perusahaan
- Profesional manajemen kinerja
- Konsultan bisnis
- Pengawas implementasi Balanced Scorecard
Outline materi
01 Pengenalan dan Konsep Balanced Scorecard
- Penerapan pengenalan dan konsep balanced scorecard pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan dan konsep balanced scorecard
02 Membangun Standar Operasional Prosedur (SOP) Berbasis Strategi
- Penerapan membangun standar operasional prosedur (sop) berbasis strategi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan membangun standar operasional prosedur (sop) berbasis strategi
03 Perancangan Key Performance Indicators (KPI)
- Penerapan perancangan key performance indicators (kpi) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perancangan key performance indicators (kpi)
04 Pengukuran dan Pelaporan KPI
- Penerapan pengukuran dan pelaporan kpi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengukuran dan pelaporan kpi
05 Integrasi Balanced Scorecard dalam Organisasi
- Penerapan integrasi balanced scorecard dalam organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi balanced scorecard dalam organisasi
06 Pengambilan Keputusan Berbasis Data KPI
- Penerapan pengambilan keputusan berbasis data kpi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengambilan keputusan berbasis data kpi
07 Manajemen Perubahan dalam Implementasi Balanced Scorecard
- Penerapan manajemen perubahan dalam implementasi balanced scorecard pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen perubahan dalam implementasi balanced scorecard
08 Studi Kasus dan Praktik Terbaik
- Penerapan studi kasus dan praktik terbaik pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan praktik terbaik
09 Audit dan Peningkatan SOP dan KPI
- Penerapan audit dan peningkatan sop dan kpi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan audit dan peningkatan sop dan kpi
10 Evaluasi dan Pengembangan Strategi Bisnis
- Penerapan evaluasi dan pengembangan strategi bisnis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi dan pengembangan strategi bisnis
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Module / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Dokumentasi photo
- Blocknote
- ATK
- 2x Coffe Break & 1 Lunch
- Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruangan pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Strategi Membangun SOP dan KPI Berbasis Balanced Scorecard dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana menyelaraskan setiap prosedur dengan tujuan strategis perusahaan. Materinya sangat aplikatif dan mudah dipahami.”
Yustinus Wisnoe Bayuaji
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk merancang KPI yang lebih efektif dan terukur. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan jelas.”
Jeannie Widjaja
Analis Kinerja
“Integrasi Balanced Scorecard dengan SOP dan KPI sangat membantu kami dalam pengambilan keputusan strategis. Ini adalah investasi waktu yang sangat berharga untuk pengembangan tim.”
Yunet Limanto
Direktur Pengembangan Bisnis
Pertanyaan umum
Apa itu Balanced Scorecard dan mengapa penting bagi organisasi
Balanced Scorecard adalah kerangka kerja manajemen strategis yang membantu organisasi menerjemahkan visi dan strategi mereka menjadi seperangkat tujuan kinerja yang terukur. Ini penting karena membantu menyelaraskan aktivitas operasional dengan tujuan strategis, memastikan semua aspek kinerja, tidak hanya keuangan, terukur.
Siapa yang paling cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok untuk manajer strategi bisnis, eksekutif senior, profesional manajemen kinerja, konsultan bisnis, dan siapa pun yang terlibat dalam pengawasan atau implementasi Balanced Scorecard dalam organisasi mereka.
Apakah materi pelatihan ini mencakup studi kasus praktis
Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik terbaik untuk membantu peserta memahami bagaimana konsep Balanced Scorecard, SOP, dan KPI diterapkan dalam skenario bisnis nyata.
Bagaimana pelatihan ini membantu dalam pengambilan keputusan
Pelatihan ini mengajarkan cara merancang dan menggunakan KPI yang relevan, serta mengukur dan melaporkan kinerja berdasarkan data tersebut, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat dan berbasis bukti.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan bimbingan profesional yang diperlukan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Pengukuran Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard
Dapatkan keterampilan esensial untuk merumuskan dan mengimplementasikan Balanced Scorecard demi peningkatan kinerja perusahaan yang komprehensif.

Pelatihan Teknik Penyusunan Cascading KPI
Pelajari cara menyelaraskan strategi organisasi dengan target kinerja individu untuk mencapai tujuan bisnis yang terukur dan efektif.

Pelatihan Optimalisasi KPI Perusahaan dengan Balanced Scorecard
Kembangkan Key Performance Indicators (KPI) yang efektif untuk mengukur dan mendorong kinerja perusahaan secara holistik dan terintegrasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Strategi Membangun SOP dan KPI Berbasis Balanced Scorecard?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.