GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategic Performance Management System

Tingkatkan kapabilitas organisasi dalam mengelola kinerja karyawan secara strategis untuk mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Merekrut talenta terbaik adalah langkah awal yang krusial, namun keberhasilan organisasi sangat bergantung pada bagaimana talenta tersebut diberdayakan dan dikelola kinerjanya. Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System/PMS) yang efektif menjadi fondasi untuk mengoptimalkan kontribusi setiap individu dan memastikan selarasnya kinerja personal dengan strategi perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai PMS, mulai dari perencanaannya hingga implementasinya. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi keterkaitan antara PMS dengan rencana strategis perusahaan, memastikan setiap upaya yang dilakukan memberikan dampak signifikan terhadap pencapaian target organisasi.

Melalui serangkaian materi dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta dalam menyusun perencanaan kinerja yang solid, menetapkan sasaran kerja yang terukur, melakukan coaching kinerja yang memberdayakan, serta melaksanakan penilaian kinerja (appraisal) yang objektif. Selain itu, peserta juga akan belajar merumuskan sistem penghargaan (reward) yang inovatif dan memotivasi, seperti bonus dan insentif lainnya, guna mendorong kinerja optimal.

Kompleksitas materi Strategic Performance Management System menuntut pendekatan pengajaran yang interaktif dan praktis. GAS berkomitmen menyediakan pengalaman belajar yang tidak hanya informatif tetapi juga menarik, memastikan peserta dapat menyerap dan menerapkan konsep-konsep yang diajarkan secara efektif.

Untuk siapa program ini

  • Profesional yang ingin mendalami bidang Manajemen
  • Staf, Supervisor, dan Manajer dari departemen Sumber Daya Manusia (Human Resource)
  • Staf, Supervisor, dan Manajer lini operasional

Outline materi

  1. 01 Mengaitkan Bisnis dengan Sistem Manajemen Kinerja

    • Menghubungkan strategi bisnis dengan sistem manajemen kinerja
    • Perencanaan Kinerja
    • Proses cascading sasaran
    • Kontrak kinerja dan penetapan tujuan
    • Prinsip SMART dalam penetapan tujuan

  2. 02 Coaching dan Pengembangan Kinerja

    • Performance Coaching
    • Teori motivasi di tempat kerja
    • Model GROW
    • Dampak asumsi dan preferensi manajemen terhadap kinerja
    • Program pengembangan dan peningkatan kinerja berbasis kompetensi
    • Penggunaan umpan balik yang efektif dalam coaching kinerja

  3. 03 Peninjauan dan Penghargaan Kinerja

    • Peninjauan Kinerja (Performance Review)
    • Komunikasi dan analisis hasil tinjauan kinerja
    • Proses komunikasi yang tepat dalam Performance Review
    • Simulasi penilaian (appraisal)
    • Penghargaan Kinerja (Performance Reward)
    • Menciptakan penghargaan inovatif untuk mengakui kinerja tinggi
    • Bersama-sama meningkatkan standar kinerja untuk periode berikutnya

  4. 04 Praktik dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Strategic Performance Management System
    • Penerapan praktik dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Studi kasus
  • Konsultasi individual
  • Diskusi dan berbagi pengalaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training / Ransel GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategic Performance Management System dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang PMS. Materi disampaikan dengan jelas dan relevan, sangat membantu dalam menyusun strategi pengelolaan kinerja di perusahaan kami.”

Bong Tjen Khun

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama mengenai teknik coaching dan pemberian umpan balik yang efektif. Simulasi appraisal juga sangat praktis dan mudah diterapkan.”

Susanto Tjandra

Supervisor Operasional

“Instruktur sangat berkompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep sulit menjadi mudah dipahami. Studi kasusnya relevan dengan tantangan yang kami hadapi sehari-hari.”

Gunardi Frans Fong

Staff HR

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan
Manajemen Kinerja

Pelatihan Manajemen Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan

Tingkatkan pengukuran kinerja organisasi jasa seperti rumah sakit dan lembaga pendidikan melalui penerapan Balanced Scorecard yang komprehensif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan KPI dan Balanced Scorecard
Manajemen Kinerja

Pelatihan KPI dan Balanced Scorecard

Optimalkan kinerja perusahaan dengan mengintegrasikan Key Performance Indicators (KPI) dan Balanced Scorecard untuk mencapai tujuan strategis.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Performance Management System
Manajemen Kinerja

Pelatihan Performance Management System

Pelajari cara menyelaraskan strategi perusahaan dengan kinerja individu melalui sistem manajemen performa yang efektif dan terintegrasi untuk

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Strategic Performance Management System?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.