GAS

Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi

Tingkatkan produktivitas perusahaan Anda dengan memastikan karyawan memiliki kompetensi teknis dan non-teknis yang relevan di sektor pertambangan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Uji kompetensi merupakan sebuah proses penilaian (asesmen) yang komprehensif, mencakup aspek teknis dan non-teknis. Proses ini melibatkan pengumpulan bukti-bukti yang relevan untuk menentukan apakah seorang individu telah mencapai tingkat kompetensi yang dipersyaratkan pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi pekerjaan spesifik. Penilaian ini krusial untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kapabilitas yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya secara efektif.

Rangkaian pengujian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat pengetahuan, keterampilan, dan aspek kepribadian para pegawai. Karyawan yang kompeten secara langsung berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. Sebagai contoh, Bernad, Sekretaris DKPP, menekankan bahwa pegawai yang kompeten akan sangat mendukung tugas pokok dan fungsi lembaga dalam menegakkan kode etik penyelenggara pemilu.

Materi pelatihan uji kompetensi di sektor pertambangan dan konstruksi ini memiliki kompleksitas yang cukup tinggi. Oleh karena itu, diperlukan penyedia pelatihan yang memiliki pengalaman luas di bidang ini. Pendekatan pengajaran yang tepat akan mencegah peserta merasa bosan atau jenuh, sehingga mereka dapat menyerap materi teknis ini dengan optimal.

Untuk siapa program ini

  • Peserta yang memiliki keinginan untuk mendalami bidang pertambangan dan konstruksi.
  • Manajer SDM atau profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan di perusahaan pertambangan dan konstruksi.
  • Individu yang ingin memvalidasi dan meningkatkan kompetensi mereka di sektor pertambangan dan konstruksi.

Outline materi

  1. 01 Silabus Training Employee Competency Test of Mining and Construction

    • Penerapan silabus training employee competency test of mining and construction pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan silabus training employee competency test of mining and construction

  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan uji kompetensi karyawan pertambangan dan konstruksi
    • Manfaat penerapan pelatihan uji kompetensi karyawan pertambangan dan konstruksi bagi organisasi

  3. 03 Penerapan Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan uji kompetensi karyawan pertambangan dan konstruksi secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Training room full AC and Multimedia
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengukur kompetensi karyawan secara efektif. Sangat membantu dalam menyusun program pengembangan tim saya.”

Irwan Santoso Chandra

Manajer Operasi

“Materi yang disajikan relevan dengan kebutuhan industri pertambangan dan konstruksi. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”

Miranda Tedjasaputra

Koordinator Pelatihan

“Metode asesmen kompetensi yang diajarkan sangat praktis dan bisa langsung diterapkan di lapangan. Ini adalah investasi yang berharga untuk pengembangan tim saya.”

Wilfred Schultz

Supervisor Proyek

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan uji kompetensi ini bagi perusahaan

Pelatihan ini membantu perusahaan mengidentifikasi tingkat kompetensi karyawan saat ini, merancang program pengembangan yang tepat, dan pada akhirnya meningkatkan produktivitas melalui sumber daya manusia yang kompeten.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini cocok untuk individu yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang pertambangan dan konstruksi, serta manajer atau profesional SDM yang bertanggung jawab atas penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka

Ya, pelatihan ini menawarkan fleksibilitas dengan pilihan metode daring (online) melalui Zoom atau tatap muka (offline) sesuai kebutuhan peserta.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp untuk respons cepat dan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai jadwal serta biaya.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok dari satu perusahaan

Ya, biaya pelatihan bisa lebih murah jika ada banyak peserta dari instansi yang sama. Silakan hubungi kami untuk informasi detail mengenai penawaran ini.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Rekrutmen dan Seleksi Tingkat Lanjut
SDM & Asesmen

Rekrutmen dan Seleksi Tingkat Lanjut

Tingkatkan kemampuan Anda dalam menjaring dan memilih talenta terbaik untuk mendorong kemajuan dan keunggulan kompetitif perusahaan.

17 NovemberRp 3.500.000
Behavior Event Interview (BEI) untuk Rekrutmen dan Promosi
SDM & Asesmen

Behavior Event Interview (BEI) untuk Rekrutmen dan Promosi

Kuasai teknik wawancara berbasis perilaku untuk menemukan talenta terbaik dan memastikan penempatan karyawan yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.

17 NovemberRp 3.500.000
Assessment dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Assessment dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Kembangkan kemampuan Anda untuk merancang dan menerapkan alat penilaian SDM yang komprehensif dan sesuai kebutuhan organisasi.

17 NovemberRp 3.500.000

Tertarik dengan program Pelatihan Uji Kompetensi Karyawan Pertambangan dan Konstruksi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.