Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan PKWT, PKWTT, PHK, dan Outsourcing

Pahami secara komprehensif aspek-aspek krusial dalam hukum ketenagakerjaan untuk pengelolaan SDM yang patuh dan efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan fondasi utama dalam mengatur hubungan kerja di Indonesia. Pemahaman yang mendalam mengenai regulasi ini sangat penting bagi setiap perusahaan dan profesional sumber daya manusia untuk memastikan kepatuhan hukum serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang berbagai aspek kunci dalam undang-undang tersebut.

Program ini secara khusus akan mengkaji lebih jauh mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), yang merupakan dasar dari setiap hubungan kerja. Selain itu, peserta akan dibekali pengetahuan mendalam tentang prosedur dan ketentuan terkait Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), serta regulasi outsourcing yang seringkali menjadi area kompleks dalam operasional perusahaan. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan praktik ketenagakerjaan yang sesuai standar hukum.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah membekali para peserta dengan pemahaman praktis dan strategis mengenai implementasi UU Ketenagakerjaan. Peserta akan mampu menganalisis berbagai skenario hubungan kerja, mengelola proses PHK dengan tepat, dan memahami implikasi hukum dari praktik outsourcing. Hal ini akan meminimalisir risiko sengketa hukum dan memastikan keberlangsungan operasional perusahaan sesuai koridor regulasi yang berlaku.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan posisi di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang relevan.
  • Praktisi, profesional, serta individu yang memiliki minat untuk memperdalam pengetahuan di bidang hukum ketenagakerjaan.

Outline materi

  1. 01 Materi Pokok Undang-Undang Ketenagakerjaan

    • Gambaran umum Hukum Ketenagakerjaan (Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003)
    • Tinjauan Hubungan Kerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
    • Aspek-aspek terkait Outsourcing
    • Prosedur dan ketentuan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
    • Pembahasan tentang Peraturan Perusahaan (PP)
    • Pengantar Peraturan Kerja Bersama (PKB)
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan PKWT, PKWTT, PHK, dan Outsourcing

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan undang-undang ketenagakerjaan pkwt, pkwtt, phk, dan outsourcing
    • Manfaat penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan pkwt, pkwtt, phk, dan outsourcing bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan PKWT, PKWTT, PHK, dan Outsourcing di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan pkwt, pkwtt, phk, dan outsourcing secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi secara teoritis
  • Diskusi interaktif
  • Latihan praktis
  • Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput gratis dari bandara atau hotel
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul atau handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • Dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan PKWT, PKWTT, PHK, dan Outsourcing dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas mengenai kompleksitas UU Ketenagakerjaan. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan studi kasus dengan baik.”

Jackson Chu

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang PHK dan outsourcing. Materi disajikan secara lugas dan relevan dengan kondisi perusahaan saat ini.”

Djan Faridz

Staf Legal

“Sangat direkomendasikan bagi siapa saja yang bekerja di bidang SDM. Diskusi dan praktiknya sangat membantu untuk penerapan di lapangan.”

Oei Denny Kurniawan

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau personal

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan personal atau privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan persyaratan kuota minimal 5 orang per kelas.

Bisakah pelatihan ini diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami melayani penyelenggaraan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan PKWT, PKWTT, PHK, dan Outsourcing?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.