SDM & Asesmen

Pelatihan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan

Pahami regulasi terbaru dalam UU Cipta Kerja untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kepatuhan hukum di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Undang-Undang Cipta Kerja (UUCK) yang disahkan pada tahun 2023 menghadirkan berbagai perubahan signifikan dalam lanskap ketenagakerjaan di Indonesia. UU No.6 Tahun 2023 ini bukan sekadar upaya untuk mempermudah iklim berusaha, melainkan juga dirancang untuk menegakkan perlindungan hak-hak tenaga kerja di tengah dinamika perubahan yang pesat.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan terbaru yang tercakup dalam UU Cipta Kerja, serta implikasinya bagi operasional perusahaan dan hak-hak pekerja. Peserta akan mendapatkan informasi mutakhir tentang ketentuan dan aturan yang berlaku, sekaligus diajarkan cara menerapkannya secara praktis di lingkungan kerja.

Dengan menguasai regulasi ini, diharapkan para peserta dapat mengambil keputusan strategis yang tepat dalam pengelolaan sumber daya manusia, memastikan kepatuhan hukum, dan membangun hubungan industrial yang harmonis di perusahaan masing-masing.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • Staf Ketenagakerjaan
  • Pengacara Ketenagakerjaan
  • Pihak Manajemen Perusahaan
  • Individu yang tertarik dalam bidang hukum ketenagakerjaan

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Hak dan Kewajiban Pekerja Serta Pengusaha Berdasarkan UU Cipta Kerja

    • Pengenalan UU No.6 Tahun 2023: Latar Belakang dan Tujuan
    • Ruang Lingkup Ketenagakerjaan dalam UU Cipta Kerja
    • Perubahan Dalam Kontrak Kerja dan Ketenagakerjaan
    • Hak dan Kewajiban Pekerja Berdasarkan UU Cipta Kerja
    • Proses Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Perlindungan Pekerja dan Jaminan Sosial
    • Tanggung Jawab Perusahaan dalam Mengimplementasikan UU Cipta Kerja
    • Kebijakan Ketentuan Perpindahan dan Pemutusan Hubungan Kerja
    • Studi Kasus: Implementasi UU Cipta Kerja di Berbagai Sektor
    • Diskusi dan Tanya Jawab
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan uu no.6 tahun 2023 tentang undang-undang cipta kerja klaster ketenagakerjaan
    • Manfaat penerapan pelatihan uu no.6 tahun 2023 tentang undang-undang cipta kerja klaster ketenagakerjaan bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan uu no.6 tahun 2023 tentang undang-undang cipta kerja klaster ketenagakerjaan secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori: Penyampaian informasi melalui presentasi dan diskusi kelompok interaktif.
  • Studi Kasus: Analisis mendalam terhadap kasus-kasus nyata terkait penerapan UU Cipta Kerja di dunia kerja.
  • Diskusi Interaktif: Sesi tanya jawab untuk mendalami isu-isu krusial yang dihadapi peserta.
  • Simulasi: Penggunaan skenario nyata untuk melatih penyelesaian masalah ketenagakerjaan sesuai regulasi yang berlaku.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membantu saya memahami seluk-beluk UU Cipta Kerja. Materi disajikan dengan jelas dan studi kasusnya relevan dengan tantangan di perusahaan.”

Wong Kian Khiong

Manajer HRD

“Saya jadi lebih percaya diri dalam menerapkan peraturan baru setelah mengikuti sesi simulasi. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Ahmad Marda

Staf Ketenagakerjaan

“Pembahasan mengenai penyelesaian perselisihan hubungan industrial sangat mencerahkan. Pelatihan ini memberikan perspektif praktis yang berharga.”

Christopher Carson

Konsultan Hukum

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau kursus perorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diselenggarakan di kota-kota besar Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia layanan in-house training untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan in-house training langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.