Praktik Terbaik Sistem Kompensasi & Manfaat
Kuasi penyusunan struktur gaji dan remunerasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Sistem kompensasi dan manfaat adalah elemen krusial dalam strategi manajemen sumber daya manusia. Program ini membekali peserta dengan filosofi dasar serta teknik praktis untuk merancang sistem yang efektif. Anda akan memahami bagaimana sistem ini memengaruhi kinerja organisasi secara keseluruhan.
Pelatihan ini mengupas tantangan dalam menyusun sistem kompensasi dan manfaat, terutama bagi perusahaan dengan jumlah karyawan besar. Kami akan membahas pendekatan yang telah terbukti berhasil di berbagai perusahaan, baik domestik maupun multinasional, untuk mengatasi kompleksitas tersebut.
Fokus utama adalah pada prinsip keadilan internal (mempertahankan karyawan terbaik dan mendorong kinerja), daya saing eksternal (menarik talenta baru), serta keberlanjutan finansial perusahaan. Peserta akan mendapatkan wawasan mendalam dari praktisi berpengalaman dan tim manajemen SDM.
Untuk siapa program ini
- Direksi dan pimpinan perusahaan BUMN, swasta, yayasan, atau rumah sakit.
- Kepala divisi, general manajer, manajer, dan asisten manajer di berbagai sektor industri.
- Profesional yang bergerak di bidang manajemen sumber daya manusia atau keuangan.
- Siapa saja yang terlibat dalam perancangan dan pengelolaan sistem kompensasi dan manfaat.
Outline materi
01 Pengantar Sistem Kompensasi dan Manfaat
- Memahami strategi organisasi, desain, dan struktur.
- Dasar dan tujuan program penggajian, serta tren global terkini.
- Filosofi kompensasi (internal, eksternal, dan keterjangkauan) serta regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
02 Analisis dan Evaluasi Jabatan
- Definisi, fungsi, dan metode evaluasi jabatan.
- Penggunaan metode statistik regresi linear dalam analisis evaluasi jabatan.
- Struktur gaji, grading, faktor penentu (organisasi, karir, kompetensi), dan survei penggajian.
03 Perancangan Sistem Kompensasi dan Manfaat
- Kebijakan dan sumber data untuk menyusun sistem kompensasi dan manfaat.
- Metode penentuan struktur gaji, grading, dan kenaikan gaji berkala.
- Keterkaitan sistem remunerasi dengan penilaian kinerja dan laba bersih perusahaan.
04 Simulasi Praktis Analisis Jabatan dan Remunerasi
- Studi kasus perhitungan rentang (spread) dan nilai tengah (midpoint) gaji.
- Simulasi perhitungan gaji pokok maksimum dan tunjangan remunerasi.
- Praktik menyusun kompensasi dan remunerasi menggunakan program MS Excel.
05 Penerapan dan Diskusi Kasus
- Penyusunan skala gaji dasar dan perhitungan kenaikan gaji dengan MS Excel.
- Studi kasus komprehensif terkait kompensasi dan remunerasi.
- Diskusi dan berbagi pengalaman untuk pemecahan masalah nyata di lapangan.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif untuk menyampaikan konsep dan teori.
- Diskusi kelompok untuk pertukaran ide dan pengalaman.
- Studi kasus praktis untuk analisis masalah nyata.
- Simulasi menggunakan perangkat lunak (MS Excel) untuk latihan perhitungan.
- Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Praktik Terbaik Sistem Kompensasi & Manfaat"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Praktik Terbaik Sistem Kompensasi & Manfaat"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Hubungi kami
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Hubungi kami
SurabayaHotel Neo Gubeng
Hubungi kami
BandungHotel Neo Dipatiukur
Hubungi kami
BaliHotel Ibis Kuta
Hubungi kami
LombokHotel Jayakarta Lombok
Hubungi kami
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Praktik Terbaik Sistem Kompensasi & Manfaat dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya keadilan internal dan kompetitif eksternal dalam sistem gaji. Materi simulasi Excel-nya sangat aplikatif.”
Ratna Dewi
Manajer SDM
“Saya mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang keterkaitan remunerasi dengan profitabilitas perusahaan. Pendekatan praktisnya membantu saya melihat dari sudut pandang keuangan dan SDM.”
Bambang Cahyono
Kepala Departemen Keuangan
“Workshop ini memberikan kerangka kerja yang jelas untuk menyusun struktur gaji yang kompleks. Metode evaluasi jabatan yang diajarkan sangat relevan dengan kebutuhan organisasi kami.”
Dian Paramita
Spesialis Kompensasi & Manfaat
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan ini
Anda akan mempelajari filosofi dasar kompensasi, teknik evaluasi jabatan, perancangan struktur gaji, hingga simulasi perhitungan kompensasi dan tunjangan menggunakan MS Excel.
Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR
Ya, pelatihan ini dirancang untuk semua level, mulai dari profesional yang baru berkecimpung di HR hingga pimpinan yang ingin memperdalam pemahaman tentang sistem kompensasi.
Apakah ada simulasi praktis dalam pelatihan ini
Tentu, pelatihan ini mencakup sesi simulasi ekstensif menggunakan MS Excel untuk menghitung berbagai komponen kompensasi dan remunerasi.
Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya
Pelatihan ini membekali Anda dengan pengetahuan dan alat untuk merancang sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan, membantu perusahaan menarik serta mempertahankan karyawan terbaik.
Apakah materi pelatihan mencakup regulasi terbaru di Indonesia
Ya, kami akan membahas ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia terkait dengan sistem kompensasi dan manfaat.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi
Kuasi teknik penyusunan sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, kompetitif, dan sesuai kemampuan perusahaan untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Job Analysis dan Job Evaluation
Kuasai analisis dan evaluasi jabatan untuk membangun struktur organisasi yang efektif dan sistem penggajian yang adil.
Perancangan Sistem Kompensasi dan Benefit
Kuasai strategi remunerasi untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik, sekaligus meningkatkan kinerja serta produktivitas karyawan.
Tertarik dengan program Praktik Terbaik Sistem Kompensasi & Manfaat?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.