Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Recruitment Tools
Tingkatkan efektivitas rekrutmen dengan tools dan teknik seleksi modern untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai kebutuhan perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Di tengah persaingan bisnis yang ketat, sumber daya manusia (SDM) menjadi penentu utama keberhasilan perusahaan. Teknologi dan infrastruktur secanggih apa pun tidak akan optimal tanpa SDM yang kompeten. Oleh karena itu, proses rekrutmen yang efektif adalah kunci untuk mendapatkan individu berkualitas yang dapat mendorong kemajuan organisasi.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang maju serta memanfaatkan berbagai tools seleksi modern. Anda akan belajar bagaimana menjaring calon karyawan potensial secara luas dan memilih kandidat yang paling tepat berdasarkan kompetensi dan kebutuhan jabatan.
Dengan mengikuti program ini, Anda akan mampu meminimalkan risiko kerugian akibat kesalahan rekrutmen, baik dari segi waktu, finansial, maupun reputasi. Pastikan setiap karyawan yang bergabung adalah aset berharga yang siap berkontribusi maksimal bagi pertumbuhan bisnis Anda.
Untuk siapa program ini
- Praktisi dan Manajer SDM
- Rekruter dan Talent Acquisition Specialist
- Manajer Lini yang terlibat dalam proses rekrutmen
- Siapa saja yang ingin meningkatkan efektivitas proses rekrutmen dan seleksi di organisasi mereka
Outline materi
01 Pengantar Rekrutmen dan Seleksi Modern
- Memahami urgensi tools dan teknik rekrutmen yang tepat di era digital
- Ruang lingkup, tujuan, serta tugas dan tanggung jawab dalam proses rekrutmen
- Menganalisis kesalahan umum dan dampaknya dalam proses rekrutmen dan seleksi
02 Analisis Jabatan dan Strategi Penjaringan
- Melakukan analisis kualifikasi jabatan (job analysis) untuk mendefinisikan kebutuhan
- Membangun sistematika rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien
- Strategi menjaring kandidat potensial secara luas dan beragam
03 Perancangan dan Pemanfaatan Recruitment Tools
- Merancang recruitment tools dan metode seleksi yang optimal
- Menggunakan tools untuk mengukur kompetensi, sikap, dan motivasi calon karyawan
- Mengintegrasikan teknologi dalam proses rekrutmen untuk efisiensi
04 Evaluasi dan Pengambilan Keputusan Seleksi
- Metode analisis berbagai hasil seleksi secara objektif
- Penyusunan laporan akhir proses rekrutmen dan seleksi
- Strategi pengambilan keputusan untuk memilih kandidat terbaik
05 Studi Kasus dan Implementasi
- Menganalisis studi kasus nyata dalam rekrutmen dan seleksi
- Merancang rencana aksi untuk implementasi tools rekrutmen di organisasi
- Sesi diskusi dan tanya jawab untuk penguatan pemahaman
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus praktis
- Pre-test dan post-test
- Simulasi dan permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Recruitment Tools"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Recruitment Tools"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Recruitment Tools dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang tools rekrutmen modern. Materi yang disampaikan relevan dan langsung bisa diterapkan di kantor kami.”
Ratna Dewi
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan proses seleksi. Pembahasan studi kasusnya sangat membantu saya memahami tantangan nyata dalam rekrutmen.”
Hadi Pranoto
Spesialis Akuisisi Talenta
“Metode pelatihannya interaktif dan tidak membosankan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menggunakan berbagai alat seleksi untuk menemukan kandidat terbaik.”
Citra Lestari
Staf Rekrutmen
Pertanyaan umum
Apa saja manfaat mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya tools rekrutmen yang tepat, kemampuan untuk menjaring dan memilih kandidat terbaik, serta strategi untuk menghindari kesalahan rekrutmen yang merugikan.
Siapa yang cocok mengikuti program ini
Program ini ideal untuk praktisi dan manajer SDM, rekruter, spesialis akuisisi talenta, serta manajer lini yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi di organisasi mereka.
Apakah pelatihan ini mencakup metode seleksi modern
Ya, Anda akan belajar tentang berbagai tools dan metode seleksi modern untuk mengukur kompetensi, sikap, pandangan, dan kesungguhan calon karyawan secara efektif.
Bagaimana metode pelatihan yang digunakan
Metode pelatihan kami interaktif, meliputi presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, pre-test dan post-test, serta games untuk memperkuat pemahaman Anda.
Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini
Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus yang akan membantu Anda menerapkan teori dan konsep yang dipelajari ke dalam skenario rekrutmen nyata.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Sistem Rekrutmen Karyawan Efektif
Optimalkan proses rekrutmen Anda untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan mengurangi turnover karyawan.
Rekrutmen dan Seleksi Tingkat Lanjut
Tingkatkan kemampuan Anda dalam menjaring dan memilih talenta terbaik untuk mendorong kemajuan dan keunggulan kompetitif perusahaan.
Behavioral Event Interview
Kuasai teknik wawancara berbasis perilaku untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang selaras dengan nilai dan kebutuhan perusahaan.
Tertarik dengan program Recruitment Tools?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.