SDM & Asesmen

Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan

Kuasi pemahaman mendalam tentang analisis jabatan, penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif, dan bagaimana implementasinya mendukung strategi

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Analisis jabatan (job analysis) dan deskripsi pekerjaan (job description) merupakan fondasi krusial dalam manajemen sumber daya manusia yang efektif. Keduanya berfungsi sebagai peta jalan yang menguraikan tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan hubungan pelaporan untuk setiap posisi dalam organisasi. Tanpa pemahaman yang jelas mengenai peran-peran ini, perusahaan akan kesulitan dalam merekrut talenta yang tepat, mengevaluasi kinerja secara objektif, serta merancang program pengembangan karyawan yang relevan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam melaksanakan analisis jabatan yang komprehensif dan menyusun deskripsi pekerjaan yang akurat serta fungsional. Peserta akan diajak untuk memahami prinsip-prinsip dasar, metode pengumpulan data, hingga teknik penulisan yang memastikan setiap deskripsi pekerjaan dapat menjadi alat strategis bagi perusahaan.

Dengan menguasai materi ini, diharapkan para profesional SDM dan pimpinan unit dapat mengoptimalkan struktur organisasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan bisnis secara keseluruhan. Program ini akan membahas berbagai aspek penting, mulai dari identifikasi kebutuhan analisis hingga proses verifikasi dan pengesahan dokumen deskripsi pekerjaan.

Untuk siapa program ini

  • Sekretaris
  • Administrator
  • Office Manager
  • Supervisor SDM
  • Manajer SDM
  • Kepala Bagian (Kabag)
  • Pimpinan Tim/Unit Kerja
  • Mereka yang bertanggung jawab memahami makna Job Description dengan benar

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Metode Analisis Jabatan

    • Analisis Jabatan Strategis (Strategic Job Analysis)
    • Manfaat Analisis Jabatan bagi perusahaan/organisasi
    • Indikator kebutuhan Analisis Jabatan di perusahaan
    • Cakupan isi Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
    • Format penulisan Deskripsi Pekerjaan
    • Profil seorang Analis Jabatan (Job Analyst)
    • Keterampilan wawancara untuk menggali informasi jabatan
    • Keterampilan menulis Deskripsi Pekerjaan
    • Faktor bias dan proses verifikasi kebenaran data Deskripsi Pekerjaan
    • Proses pengesahan Deskripsi Pekerjaan
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan analisis jabatan dan deskripsi pekerjaan
    • Manfaat penerapan pelatihan analisis jabatan dan deskripsi pekerjaan bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan analisis jabatan dan deskripsi pekerjaan secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Praktik Langsung
  • Penyesuaian kebutuhan peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi ke tempat pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout pelatihan
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan panduan yang sangat jelas dan praktis dalam menyusun deskripsi pekerjaan. Materi disampaikan dengan lugas, sangat membantu meningkatkan kualitas manajemen SDM di perusahaan kami.”

Ong Wen Nio

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama tentang bagaimana mewawancarai karyawan untuk analisis jabatan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan baik.”

Niniek Haryani

Supervisor HRD

“Sebagai pimpinan unit, saya kini lebih memahami pentingnya job description yang detail. Pelatihan ini membantu saya dalam mengidentifikasi kebutuhan peran dan tanggung jawab tim dengan lebih akurat.”

Lynda Tjandra Brasali

Kepala Unit Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan idealnya diselenggarakan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat dilaksanakan sebagai In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan Anda.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Tentu, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.