GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Penyusunan Deskripsi Pekerjaan yang Efektif

Pelajari cara menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan komprehensif untuk mendukung visi dan misi perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Deskripsi pekerjaan merupakan dokumen penting yang merinci tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk suatu posisi. Dokumen ini berfokus pada pekerjaan itu sendiri, bukan pada individu yang memegang jabatan tersebut. Pemahaman yang mendalam tentang elemen-elemen ini sangat krusial untuk manajemen sumber daya manusia yang efektif.

Analisis jabatan adalah proses sistematis untuk mengumpulkan data terkait tugas, kewajiban, keterampilan yang diperlukan, hasil yang diharapkan, serta lingkungan kerja dari suatu posisi. Informasi ini menjadi dasar penting dalam pengembangan deskripsi pekerjaan yang akurat dan relevan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menyusun deskripsi pekerjaan. Materi yang kompleks akan disampaikan dengan metode yang interaktif dan mudah dipahami, memastikan peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat secara langsung dalam konteks organisasi mereka.

Untuk siapa program ini

  • Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang penyusunan deskripsi pekerjaan

Outline materi

  1. 01 Fungsi Uraian Pekerjaan

    • Keterkaitan dengan Visi dan Misi Perusahaan
    • Peran dan Fungsi Uraian Pekerjaan dalam Organisasi
    • Format Standar Uraian Pekerjaan

  2. 02 Langkah-langkah Penulisan Uraian Pekerjaan

    • Pembentukan Tim Khusus untuk Penulisan Uraian Pekerjaan
    • Penetapan Sasaran dan Tujuan Penulisan
    • Penentuan Format Uraian Pekerjaan yang Akan Digunakan
    • Pelaksanaan Analisis Jabatan secara Komprehensif
    • Proses Penulisan Uraian Pekerjaan
    • Latihan Praktis Pembuatan Uraian Pekerjaan

  3. 03 Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah

    • Analisis Studi Kasus Terkait Penyusunan Deskripsi Pekerjaan
    • Latihan Pemecahan Masalah dalam Konteks Nyata

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi dapat dilakukan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Deskripsi Pekerjaan yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membantu saya memahami bagaimana menyusun job description yang bukan hanya formalitas, tapi benar-benar strategis untuk rekrutmen dan pengembangan karyawan.”

Lina Soegiharto Leo

Manajer HRD

“Materi yang diberikan sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan gamblang. Saya jadi lebih percaya diri dalam membuat uraian pekerjaan yang jelas dan terstruktur.”

Budiawan Jusmin

Staf Rekrutmen

“Workshop praktisnya membuka wawasan saya. Sekarang saya tahu cara menganalisis jabatan dengan lebih sistematis, yang berdampak positif pada produktivitas tim.”

Theresia Yustina Sumarlin

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Apa perbedaan antara deskripsi pekerjaan dan analisis jabatan

Analisis jabatan adalah proses pengumpulan informasi mengenai pekerjaan, sementara deskripsi pekerjaan adalah hasil tertulis dari proses tersebut yang merinci tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk staf SDM, manajer, atau siapa pun yang terlibat dalam proses rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karyawan di perusahaan.

Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung

Ya, pelatihan ini mencakup latihan pembuatan uraian pekerjaan dan studi kasus untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan materi secara praktis.

Bagaimana jika kami membutuhkan pelatihan in-house untuk perusahaan

Kami menyediakan opsi in-house training dengan penyesuaian anggaran dan materi sesuai kebutuhan spesifik perusahaan Anda.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2x coffee break, 1x makan siang, dan makan malam selama pelatihan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan
Manajemen SDM

Pelatihan Analisis Jabatan dan Deskripsi Pekerjaan

Kuasi pemahaman mendalam tentang analisis jabatan, penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif, dan bagaimana implementasinya mendukung strategi

15 SeptemberRp 6.000.000
Manajemen SDM

Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan

Tingkatkan kompetensi Anda dalam analisis dan evaluasi jabatan untuk mendukung kebijakan manajemen SDM yang strategis dan berdasar.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan
Manajemen SDM

Pelatihan Analisis dan Evaluasi Jabatan

Tingkatkan kompetensi Anda dalam analisis dan evaluasi jabatan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen sumber daya manusia.

16 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Deskripsi Pekerjaan yang Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.