SDM & Asesmen
Pelatihan Banking Training and Development Program
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda dalam sektor perbankan melalui program pengembangan terstruktur untuk kesiapan dan kinerja optimal.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Program pengembangan karyawan dalam sektor perbankan merupakan inisiatif strategis untuk membekali calon maupun karyawan dengan kualifikasi dan kompetensi spesifik yang relevan dengan tuntutan industri. Ini mencakup proses yang dirancang untuk memastikan setiap individu siap menghadapi tantangan dan berkontribusi secara efektif dalam lingkungan kerja perbankan.
Analisis pekerjaan menjadi dasar penting dalam program ini, yaitu prosedur sistematis untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan persyaratan keterampilan yang dibutuhkan oleh suatu posisi, serta menentukan profil individu yang paling cocok untuk pekerjaan tersebut. Pemahaman mendalam tentang analisis pekerjaan memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan program pelatihan yang tepat sasaran dan efektif.
Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan pengembangan dan training perbankan, penting untuk memilih penyedia pelatihan yang memiliki pengalaman luas di bidang ini. Sebuah program yang dirancang dengan baik akan menjaga peserta tetap terlibat dan termotivasi, memastikan pemahaman komprehensif terhadap setiap aspek teknis yang diajarkan tanpa menimbulkan kebosanan.
Pelatihan ini dirancang untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan pengalaman antar peserta. Dengan berpartisipasi, individu dapat berbagi wawasan mengenai praktik terbaik dalam pengembangan dan pelatihan di sektor perbankan, serta belajar dari perspektif perusahaan lain yang beroperasi di bidang serupa.
Untuk siapa program ini
- Staf SDM yang ingin memperdalam bidang pengembangan dan pelatihan di perbankan
- Karyawan yang berminat memahami lebih jauh mengenai program pengembangan di sektor perbankan
Outline materi
01 Struktur Organisasi dan Analisis Pekerjaan
- Memahami keterkaitan antara strategi perusahaan dan struktur organisasi
- Mengenali beragam bentuk struktur organisasi yang diterapkan
- Proses penyusunan deskripsi pekerjaan yang akurat dan komprehensif
- Pemanfaatan deskripsi pekerjaan untuk berbagai keperluan (evaluasi jabatan, pengayaan pekerjaan, dll.)
02 Mengelola Proses Rekrutmen
- Mengenal berbagai metode rekrutmen yang tersedia
- Menentukan proses rekrutmen paling efektif untuk kebutuhan perusahaan
- Mengintegrasikan data deskripsi pekerjaan ke dalam proses rekrutmen
- Berbagai metrik pengukuran efektivitas rekrutmen
- Perkembangan terkini dalam metode, alat, dan pendekatan rekrutmen
03 Manajemen Fungsi Pelatihan
- Penyusunan rencana strategis pelatihan
- Penyusunan rencana pelatihan tahunan
- Program pengembangan karyawan
- Pengukuran efektivitas pelatihan
04 Manajemen Karir
- Format manajemen karir yang optimal
- Metode-metode pengembangan jalur karir (career path)
- Mengelola kebijakan karir
- Menghubungkan sistem karir dengan sistem SDM lainnya (perencanaan, rekrutmen, pengembangan karyawan)
05 Sistem Penggajian
- Proses pengembangan sistem penggajian
- Mengenali berbagai metode sistem penggajian
- Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan manajemen kinerja
06 Manajemen Kinerja
- Menghubungkan sasaran korporat dengan sasaran individu (proses cascading)
- Mengelola keterkaitan antara rencana kinerja, tinjauan, dan penghargaan secara integratif
- Mengenali berbagai format penilaian kinerja (Performance Appraisal)
07 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah
- Pembahasan studi kasus terkait pengembangan dan pelatihan di industri perbankan
- Praktik pemecahan masalah nyata yang relevan dengan materi pelatihan
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Latihan praktis
- Sesi tanya jawab
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan karyawan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Banking Training and Development Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan yang sangat komprehensif mengenai strategi pengembangan SDM di bank. Materi job analysis dan rekrutmennya sangat relevan dengan kebutuhan kami.”
Hanny Sutanto
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan efektivitas pelatihan dan sistem manajemen karir di tempat kerja. Diskusi studi kasusnya sangat membantu membuka pandangan.”
Finney Henry Katuari
Analis SDM
“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan materi yang kompleks dengan mudah dipahami. Pengukuran efektivitas pelatihan menjadi lebih jelas bagi saya.”
Rustiyan Oen
Supervisor Training
Pertanyaan umum
Apa saja persyaratan untuk mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini ditujukan untuk staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang pengembangan dan pelatihan di sektor perbankan. Tidak ada persyaratan khusus lainnya.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring
Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform Zoom atau secara tatap muka (offline) tergantung kebutuhan dan kesepakatan.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di situs web.
Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok atau in-house training
Ya, harga pelatihan dapat disesuaikan jika ada lebih banyak peserta dari instansi yang sama atau untuk penyelenggaraan in-house training. Silakan hubungi kami untuk penawaran khusus.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis
Tentu, pelatihan ini menyertakan sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan aplikatif.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Training and Development
Tingkatkan kompetensi SDM perusahaan Anda melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk menghadapi kemajuan teknologi.
Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan
Pelajari metodologi komprehensif untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM dan merancang program pelatihan yang efektif dan berdampak.
Pelatihan Training Need Analysis dan Evaluasi
Optimalkan investasi pelatihan perusahaan dengan identifikasi kebutuhan dan evaluasi yang tepat untuk pengembangan SDM yang kompeten dan selaras
Tertarik dengan program Pelatihan Banking Training and Development Program?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.