GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Desain Program Pelatihan Tahunan

Pelajari cara menyusun program pelatihan tahunan yang efektif dan selaras dengan tujuan organisasi, mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
4 hari
Jadwal terdekat
4–7 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Penyusunan program pelatihan tahunan merupakan tugas rutin yang kompleks bagi departemen pendidikan dan pelatihan (diklat) serta sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Menentukan kebutuhan pelatihan yang tepat untuk masa depan bukanlah hal yang mudah, mengingat banyaknya faktor yang memengaruhinya. Proses ini memerlukan pemahaman mendalam tentang kondisi internal perusahaan dan strategi pengembangan kompetensi karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang program pelatihan tahunan yang berkualitas. Peserta akan diajak memahami berbagai faktor internal perusahaan, seperti minat pimpinan, kapasitas sumber daya manusia, dan kompetensi yang sudah ada, sebagai landasan untuk mengembangkan program yang efektif. Pendekatan dimulai dari penyusunan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) yang komprehensif, memastikan setiap inisiatif pelatihan benar-benar relevan dan memberikan dampak positif.

Program ini tidak hanya relevan bagi perusahaan besar, tetapi juga bagi organisasi skala kecil hingga menengah yang ingin mengembangkan kapasitas karyawannya secara strategis. Dengan panduan yang tepat, setiap perusahaan dapat menyusun program pelatihan yang tidak hanya berkualitas tetapi juga efisien dalam penggunaan sumber daya. Pelatihan ini juga menjadi wadah untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan mengenai desain pelatihan dengan praktisi dari berbagai industri.

Untuk siapa program ini

  • Praktisi Diklat
  • HR Manager
  • Training Manager
  • Sales Manager
  • Siapa saja yang ingin mendalami bidang pengembangan hardskill

Outline materi

  1. 01 Hari 1 Pengantar dan Konsep Dasar Pelatihan

    • Pengenalan mendalam tentang desain pelatihan
    • Berbagai jenis dan tujuan pelatihan yang dapat disusun
    • Manfaat strategis pelatihan bagi perusahaan dan karyawan
    • Konsep On-the-Job Training, program orientasi, mutasi, dan promosi sebagai bagian dari pengembangan karyawan

  2. 02 Hari 2 Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)

    • Pertimbangan faktor-faktor internal perusahaan dalam desain pelatihan
    • Identifikasi sumber daya yang relevan sebagai dasar pertimbangan
    • Proses penyusunan TNA sebagai fondasi program pelatihan yang efektif

  3. 03 Hari 3 Perancangan dan Anggaran Program Pelatihan

    • Langkah-langkah penyusunan program pelatihan tahunan
    • Strategi menyelaraskan persepsi antar pimpinan departemen terkait kebutuhan pelatihan
    • Panduan penyusunan anggaran pelatihan yang realistis dan efisien

  4. 04 Hari 4 Evaluasi dan Dokumentasi Pelatihan

    • Metode dan proses evaluasi peserta pelatihan secara komprehensif
    • Cara membuat laporan kompetensi karyawan sederhana sebagai masukan untuk TNA berikutnya
    • Desain formulir-formulir praktis yang mudah digunakan untuk administrasi pelatihan

Metode penyampaian

  • Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan platform seperti Zoom) atau tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Desain Program Pelatihan Tahunan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–7 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–19 September 202621–24 September 20267–10 Oktober 202612–15 Oktober 202621–24 Oktober 202626–29 Oktober 20264–7 November 20269–12 November 202618–21 November 202623–26 November 20262–5 Desember 20267–10 Desember 202616–19 Desember 202621–24 Desember 20265–8 Januari 202714–17 Januari 202719–22 Januari 202728–31 Januari 20272–5 Februari 202711–14 Februari 202718–21 Februari 202723–26 Februari 20274–7 Maret 202711–14 Maret 202725–28 Maret 202730 Maret – 31 Maret – 1 April – 2 April 20276–9 April 202715–18 April 202720–23 April 202725–28 April 20274–7 Mei 202711–14 Mei 202720–23 Mei 202726–29 Mei 20273–6 Juni 20278–11 Juni 202715–18 Juni 202724–27 Juni 20271–4 Juli 20276–9 Juli 202715–18 Juli 202720–23 Juli 202729 Juli – 30 Juli – 31 Juli – 1 Agustus 20273–6 Agustus 202712–15 Agustus 202719–22 Agustus 202727–30 Agustus 20272–5 September 20277–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan di perusahaan kami. Saya sekarang lebih percaya diri dalam menyusun TNA yang akurat dan program pelatihan yang berdampak.”

Jeffrey Hartono

Manajer Sumber Daya Manusia

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang bagaimana menyelaraskan kebutuhan pelatihan dengan tujuan bisnis. Metode penyampaiannya juga interaktif dan mudah dipahami.”

Ateng Sulestio

Staf Diklat

“Saya sangat terbantu dengan tips praktis dalam menyusun anggaran pelatihan dan mengevaluasi efektivitas program. Instruktur sangat kompeten dan berpengalaman.”

Herik Antoni Jie

Supervisor Pengembangan SDM

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini mencakup pengantar desain pelatihan, jenis dan tujuan pelatihan, manfaat bagi perusahaan dan karyawan, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), penyusunan program dan anggaran, hingga evaluasi peserta dan dokumentasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi praktisi Diklat, HR Manager, Training Manager, Sales Manager, serta siapa saja yang ingin mendalami pengembangan hardskill dan penyusunan program pelatihan yang efektif.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Kami menyediakan opsi pelatihan secara daring (online) melalui Zoom atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit, konsumsi (2x coffe break & 1 lunch, dinner), souvenir eksklusif, serta akses ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Ya, kami melayani permintaan in-house training yang anggarannya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Training Need Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan
Pengembangan SDM

Pelatihan Training Need Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan

Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia di sektor kesehatan dengan metodologi TNA yang teruji untuk meningkatkan kualitas layanan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan World Class Training Needs Analysis
Pengembangan SDM

Pelatihan World Class Training Needs Analysis

Tingkatkan kompetensi analisis kebutuhan pelatihan untuk merancang program pengembangan SDM yang berdampak pada kinerja organisasi.

4 NovemberHubungi kami
Pengembangan SDM

Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) dan Pengembangan Modul Pembelajaran

Kuasi strategi identifikasi kebutuhan pengembangan dan desain modul pembelajaran efektif untuk meningkatkan daya saing organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Desain Program Pelatihan Tahunan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.