Pelatihan Training Need Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan

Outline materi

1. 01 Pengantar Training Need Assessment (TNA)

   • Definisi, tujuan, dan manfaat TNA dalam pengelolaan SDM kesehatan.
   • Penerapan pengantar training need assessment (tna) pada pekerjaan sehari-hari

2. 02 Metodologi Pengumpulan Data TNA

   • Teknik survei, wawancara, dan observasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
   • Penerapan metodologi pengumpulan data tna pada pekerjaan sehari-hari

3. 03 Analisis Kebutuhan Pelatihan

   • Teknik analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk menentukan kebutuhan pelatihan.
   • Penerapan analisis kebutuhan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari

4. 04 Perencanaan Program Pelatihan

   • Langkah-langkah merancang program pelatihan yang efektif berdasarkan hasil TNA.
   • Penerapan perencanaan program pelatihan pada pekerjaan sehari-hari

5. 05 Teknik Pengumpulan Data Kuantitatif dan Kualitatif

   • Penggunaan alat ukur dan instrumen untuk mengumpulkan data TNA.
   • Penerapan teknik pengumpulan data kuantitatif dan kualitatif pada pekerjaan sehari-hari

6. 06 Penggunaan Teknologi dalam TNA

   • Pemanfaatan software dan alat digital untuk mendukung proses TNA.
   • Penerapan penggunaan teknologi dalam tna pada pekerjaan sehari-hari

7. 07 Menyusun Rencana Aksi Pelatihan

   • Strategi implementasi program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan yang diidentifikasi.
   • Penerapan menyusun rencana aksi pelatihan pada pekerjaan sehari-hari

8. 08 Evaluasi dan Monitoring Program Pelatihan

   • Teknik evaluasi untuk mengukur efektivitas dan dampak program pelatihan.
   • Penerapan evaluasi dan monitoring program pelatihan pada pekerjaan sehari-hari

9. 09 Pengembangan Kompetensi SDM Kesehatan

   • Strategi pengembangan kompetensi berdasarkan hasil TNA.
   • Penerapan pengembangan kompetensi sdm kesehatan pada pekerjaan sehari-hari

10. 10 Studi Kasus dan Best Practices dalam TNA

    • Analisis kasus nyata dan penerapan praktik terbaik dalam pelaksanaan TNA di fasilitas kesehatan.
    • Penerapan studi kasus dan best practices dalam tna pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

• Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai Training Need Assessment dan prinsip-prinsip utamanya.
• Praktek Pengumpulan Data: Sesi praktek langsung dalam melakukan survei, wawancara, dan observasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
• Simulasi Analisis Data: Latihan analisis data kuantitatif dan kualitatif menggunakan data simulasi.
• Studi Kasus: Analisis mendalam terhadap kasus-kasus nyata penerapan TNA di berbagai fasilitas kesehatan.
• Workshop Perencanaan Program Pelatihan: Kegiatan workshop untuk merancang program pelatihan berdasarkan hasil TNA.
• Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.
• Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berdiskusi langsung dengan instruktur.
• Penggunaan Alat dan Software TNA: Pengenalan dan pelatihan penggunaan software analisis kebutuhan pelatihan terkini.
• Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Training Need Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum