GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick

Pelajari cara mengevaluasi efektivitas pelatihan karyawan dan dampaknya terhadap kinerja perusahaan menggunakan model Kirkpatrick yang teruji.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Kinerja individu karyawan adalah cerminan dari performa keseluruhan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala menjadi sangat krusial. Ketika terdapat kebutuhan untuk meningkatkan atau memperbaiki kualitas kinerja, perusahaan perlu meninjau ulang efektivitas program pelatihan yang telah dijalankan.

Pelatihan yang dirancang dan diimplementasikan dengan tepat memiliki potensi besar untuk meningkatkan kualitas, keahlian, dan keterampilan karyawan dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab mereka. Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang terus berubah, adaptasi dan pembelajaran berkelanjutan menjadi kunci bagi setiap staf untuk tetap relevan dan siap menghadapi tantangan mendatang.

Mengingat urgensi tersebut, perusahaan tidak hanya dituntut untuk menyelenggarakan pelatihan, tetapi juga untuk melakukan evaluasi komprehensif terhadap kurikulum, metode penyampaian, penyelenggara, dan terutama hasil dari pelatihan tersebut. Evaluasi ini bertujuan untuk memastikan apakah program pelatihan memberikan dampak positif signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan perusahaan.

Materi pelatihan Evaluasi Menggunakan Model Kirkpatrick ini cukup kompleks. Untuk itu, diperlukan penyedia pelatihan yang berpengalaman agar peserta dapat mendalami bidang ini tanpa merasa jenuh dan bosan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Public Relation
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Spesialis Pengembangan Organisasi
  • Praktisi Pelatihan dan Pengembangan
  • Profesional yang bertanggung jawab atas efektivitas program pelatihan

Outline materi

  1. 01 Evaluasi Komprehensif dalam Konteks Perusahaan

    • Menganalisis faktor lingkungan internal dan eksternal yang memengaruhi perusahaan
    • Mengevaluasi kinerja perusahaan saat ini dan proyeksi masa depan, termasuk perbandingan dengan kompetitor
    • Menentukan kebutuhan keterampilan dan keahlian esensial bagi karyawan serta jajaran pimpinan
    • Menilai tingkat keterampilan dan keahlian yang telah dimiliki oleh karyawan dan pimpinan saat ini
    • Meninjau ulang pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui program pelatihan
    • Mengevaluasi kesesuaian materi pelatihan dengan kebutuhan spesifik perusahaan
    • Menentukan durasi pelatihan yang optimal, apakah program jangka pendek atau jangka panjang

  2. 02 Studi Kasus dan Penerapan Model Kirkpatrick

    • Studi kasus dan praktik langsung dalam pemecahan masalah menggunakan Model Kirkpatrick
    • Penerapan studi kasus dan penerapan model kirkpatrick pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan evaluasi program dengan model kirkpatrick
    • Manfaat penerapan pelatihan evaluasi program dengan model kirkpatrick bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Fasilitas pelatihan daring (zoom atau platform online lainnya)
  • Fasilitas pelatihan tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang model Kirkpatrick. Sangat membantu dalam merancang evaluasi pelatihan yang lebih efektif di perusahaan kami.”

Razief Nur Usman

Manajer Pelatihan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan. Saya jadi lebih percaya diri dalam mengukur dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan.”

Goh Tie Sin

Spesialis SDM

“Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif. Banyak studi kasus yang membuat kami langsung bisa mempraktikkan teori yang diajarkan.”

Tedy Tanumihardja

Supervisor Pengembangan

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan kemampuan untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan, mengidentifikasi dampaknya terhadap kinerja karyawan, dan memastikan investasi pelatihan perusahaan memberikan hasil yang optimal.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer SDM, spesialis pengembangan organisasi, praktisi pelatihan, serta siapa pun yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengevaluasi program pengembangan karyawan.

Apakah ada studi kasus nyata dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah yang memungkinkan peserta untuk langsung menerapkan Model Kirkpatrick dalam skenario dunia nyata.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka di lokasi yang telah ditentukan, tergantung pada preferensi dan kebutuhan peserta.

Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikasi

Ya, biaya pelatihan sudah mencakup sertifikat partisipasi sebagai bukti kehadiran dan penyelesaian program.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Evaluasi
Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Evaluasi

Kuasi keterampilan esensial untuk mengidentifikasi kebutuhan, merancang, dan mengukur efektivitas program pelatihan demi peningkatan kinerja

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Analisis Beban Kerja
Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Analisis Beban Kerja

Optimalkan penempatan dan jumlah karyawan Anda dengan metodologi analisis beban kerja yang komprehensif untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Junior Professional in Human Resources Management dan HR Administrator

Kuasai fungsi operasional HR, terjemahkan strategi ke layanan, dan selesaikan masalah SDM secara mandiri untuk menjadi praktisi HR yang kompeten.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.