Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Evaluasi

Kuasi keterampilan esensial untuk mengidentifikasi kebutuhan, merancang, dan mengukur efektivitas program pelatihan demi peningkatan kinerja

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Program "Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation" ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya identifikasi kebutuhan pelatihan yang akurat, perancangan program yang berdampak, dan pengukuran hasil yang efektif. Dengan TNA yang terstruktur, organisasi dapat mengoptimalkan investasi sumber daya, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan mendukung pencapaian tujuan bisnis secara strategis.

Pelatihan ini akan membahas secara komprehensif bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan, mengembangkan program yang relevan dan efektif, serta mengevaluasi dampaknya. Materi akan disampaikan melalui kombinasi teori, studi kasus praktis, dan sesi interaktif, memastikan peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam konteks nyata. Peserta akan diajak untuk melihat evaluasi sebagai bagian integral dari siklus pelatihan dan bagaimana hal tersebut berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

Manajer sumber daya manusia
Profesional pelatihan dan pengembangan
Konsultan HR
Manajer pelatihan
Individu yang terlibat dalam perencanaan dan evaluasi program pelatihan

Outline materi

01 Konsep Dasar Training Needs Analysis (TNA)
- Penerapan konsep dasar training needs analysis (tna) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dasar training needs analysis (tna)
02 Metode-metode TNA
- Penerapan metode-metode tna pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan metode-metode tna
03 Desain Program Pelatihan yang Efektif
- Penerapan desain program pelatihan yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan desain program pelatihan yang efektif
04 Pengembangan Materi Pelatihan
- Penerapan pengembangan materi pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan materi pelatihan
05 Evaluasi Pelatihan Pra-dan-Pos
- Penerapan evaluasi pelatihan pra-dan-pos pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi pelatihan pra-dan-pos
06 Pengukuran Dampak Pelatihan
- Penerapan pengukuran dampak pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengukuran dampak pelatihan
07 Integrasi Pelatihan dengan Strategi Bisnis
- Penerapan integrasi pelatihan dengan strategi bisnis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi pelatihan dengan strategi bisnis
08 Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan
- Penerapan penggunaan teknologi dalam pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penggunaan teknologi dalam pelatihan
09 Studi Kasus Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Penerapan studi kasus analisis kebutuhan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus analisis kebutuhan pelatihan
10 Praktik Terbaik dalam Pelatihan dan Evaluasi
- Penerapan praktik terbaik dalam pelatihan dan evaluasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan praktik terbaik dalam pelatihan dan evaluasi

Metode penyampaian

Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Evaluasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara lebih strategis. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”

Era Helvani

Manajer HR

“Saya sangat terbantu memahami metode evaluasi pelatihan yang efektif. Studi kasus yang disajikan membuat pembelajaran menjadi lebih menarik dan praktis.”

Yusak Teguh Nugroho

Spesialis Pengembangan SDM

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Pelatihan ini benar-benar meningkatkan kemampuan saya dalam merancang program pelatihan yang berdampak.”

Tan Tjoe Liang

Konsultan Pelatihan

Pertanyaan umum

Apa itu Training Needs Analysis (TNA)

Training Needs Analysis (TNA) adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan antara keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki karyawan saat ini dengan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer SDM, profesional pelatihan dan pengembangan, konsultan HR, manajer pelatihan, serta individu yang terlibat dalam perencanaan dan evaluasi program pelatihan.

Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung

Ya, pelatihan ini menggabungkan teori dengan studi kasus praktis dan interaktif untuk memastikan peserta dapat menerapkan konsep yang dipelajari.

Bagaimana cara pendaftaran pelatihan

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal, lokasi, dan biaya.

Apakah tersedia opsi in-house training

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.