GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Evaluasi Program Training

Pahami cara efektif mengukur keberhasilan pelatihan dan identifikasi faktor kegagalan untuk meningkatkan kualitas pengembangan SDM.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
4–6 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan merupakan instrumen vital dalam memajukan kualitas sumber daya manusia, yang pada gilirannya akan berdampak signifikan terhadap kinerja sebuah organisasi atau perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, seringkali program pelatihan yang dijalankan tidak menghasilkan perubahan berarti pada karyawan, terutama pada tiga komponen kompetensi utama: pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude). Kondisi ini mengindikasikan bahwa pelatihan tersebut tidak berjalan efektif dan tidak mencapai hasil yang diharapkan.

Ironisnya, banyak perusahaan atau organisasi belum memiliki kemampuan memadai untuk menganalisis secara mendalam tingkat keberhasilan maupun kegagalan dari suatu program pelatihan. Meskipun rajin menyelenggarakan berbagai program pelatihan bagi karyawannya, pemahaman mengenai aspek evaluasi ini masih terbatas. Padahal, melalui analisis yang tepat, penyebab keberhasilan atau kegagalan pelatihan dapat diidentifikasi, sehingga langkah perbaikan bisa dirumuskan.

Program Pelatihan Evaluasi Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan metodologi dan alat yang diperlukan untuk menilai efektivitas pelatihan. Dengan pemahaman yang komprehensif, peserta akan mampu mengidentifikasi akar masalah dari kegagalan pelatihan dan mengembangkan strategi untuk memastikan setiap investasi dalam pengembangan SDM memberikan hasil maksimal bagi organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Profesional yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (HR)
  • Corporate Training Manager
  • Training Center Manager
  • HRD Manager / HR Training Manager
  • Training Analyst / Training Evaluator / Training Assessor
  • Training Administrator
  • Trainer / Corporate Trainer / Training Facilitator
  • HRD Consultant
  • Training Consultant

Outline materi

  1. 01 HARI 1 Pemahaman Konsep dan Indikator Efektivitas Pelatihan

    • Memahami Konsep dan Kerangka Efektifitas Pelatihan
    • Indikator Efektifitas dan Inefektifitas dalam Pelatihan
    • Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)

  2. 02 HARI 2 Desain Evaluasi dan Analisis Kegagalan Pelatihan

    • Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)
    • Analisis Kegagalan Pelatihan dan Dampak Kegagalan Pelatihan
    • Alat (Tools) yang digunakan untuk Analisis Kegagalan Pelatihan

  3. 03 HARI 3 Identifikasi Akar Penyebab dan Pengembangan Solusi

    • Identifikasi Akar Penyebab (Root-Causes) Kegagalan
    • Merumuskan dan Mengembangkan Solusi Kegagalan Pelatihan

Metode penyampaian

  • Pembelajaran interaktif melalui platform daring (online training) seperti Zoom
  • Sesi tatap muka langsung (offline training)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan karyawan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Evaluasi Program Training dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–6 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–18 September 202621–23 September 20267–9 Oktober 202612–14 Oktober 202621–23 Oktober 202626–28 Oktober 20264–6 November 20269–11 November 202618–20 November 202623–25 November 20262–4 Desember 20267–9 Desember 202616–18 Desember 202621–23 Desember 20265–7 Januari 202714–16 Januari 202719–21 Januari 202728–30 Januari 20272–4 Februari 202711–13 Februari 202718–20 Februari 202723–25 Februari 20274–6 Maret 202711–13 Maret 202725–27 Maret 202730 Maret – 31 Maret – 1 April 20276–8 April 202715–17 April 202720–22 April 202725–27 April 20274–6 Mei 202711–13 Mei 202720–22 Mei 202726–28 Mei 20273–5 Juni 20278–10 Juni 202715–17 Juni 202724–26 Juni 20271–3 Juli 20276–8 Juli 202715–17 Juli 202720–22 Juli 202729–31 Juli 20273–5 Agustus 202712–14 Agustus 202719–21 Agustus 202727–29 Agustus 20272–4 September 20277–9 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi evaluasi training ini sangat relevan. Saya jadi lebih paham bagaimana mengukur ROI dari setiap program pengembangan karyawan.”

Ichsanuddin Noorsy

Manajer HRD

“Pembahasan model Kirkpatrick sangat detail dan mudah dipahami. Kini saya punya kerangka yang jelas untuk evaluasi program kami.”

Mahhesa Alit Pramesty

Spesialis Pelatihan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang mengapa beberapa program training kurang efektif dan bagaimana mengidentifikasi akar masalahnya.”

Philip Strachan Attwood

Analis SDM

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan evaluasi training ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan kemampuan untuk menganalisis efektivitas program pelatihan, mengidentifikasi faktor keberhasilan dan kegagalan, serta merumuskan strategi perbaikan untuk mencapai tujuan pengembangan SDM.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini ideal untuk para profesional di bidang Human Resources, seperti Manajer HRD, Training Center Manager, Training Analyst, Trainer, hingga konsultan yang ingin mendalami dan meningkatkan kompetensi dalam evaluasi pelatihan.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman konsep dan kerangka kerja evaluasi, termasuk model Kirkpatrick, serta alat-alat praktis untuk menganalisis kegagalan pelatihan dan merumuskan solusinya.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka langsung (offline), disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi peserta.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan Evaluasi Program Training ini akan dilaksanakan selama 3 hari.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas pelatihan, training kit lengkap, konsumsi (2x coffee break, 1x makan siang, makan malam), souvenir eksklusif, serta akses ke ruang pelatihan ber-AC dan multimedia (untuk kelas tatap muka).

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Pemetaan dan Pengembangan Kompetensi
Pengembangan Karyawan

Pelatihan Pemetaan dan Pengembangan Kompetensi

Dapatkan pemahaman mendalam tentang cara memetakan dan mengembangkan kompetensi untuk mencapai tujuan strategis dan meningkatkan kinerja organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluasi
Pengembangan Karyawan

Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluasi

Kuasi teknik analisis kebutuhan pelatihan dan evaluasi efektivitas untuk merancang program yang lebih relevan dan berdampak positif bagi organisasi.

4 NovemberHubungi kami
Pengembangan SDM

Pelatihan Perancangan Program Evaluasi Training

Kuasi kemampuan merancang dan melaksanakan evaluasi pelatihan yang efektif untuk mengukur dampak nyata terhadap kinerja individu dan keberhasilan

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Evaluasi Program Training?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.