Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Analysis Menggunakan Hay Scoring
Pelajari metode Hay Scoring untuk membangun struktur gaji yang adil, transparan, dan kompetitif guna menarik serta mempertahankan talenta terbaik
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Evaluasi dan penetapan grade pekerjaan adalah elemen kunci dalam strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang metode Hay Scoring, sebuah pendekatan sistematis yang diakui secara global untuk menilai kompleksitas dan nilai relatif setiap posisi dalam sebuah organisasi. Dengan menerapkan Hay Scoring, perusahaan dapat memastikan bahwa setiap peran dinilai secara objektif, menciptakan dasar yang kuat untuk struktur penggajian yang adil dan konsisten.
Program ini tidak hanya berfokus pada teori, tetapi juga pada aplikasi praktis. Peserta akan dibimbing melalui studi kasus dan simulasi untuk menguasai teknik penilaian pekerjaan, pengklasifikasian posisi, dan penyusunan sistem grading yang efektif. Hal ini akan memungkinkan organisasi untuk mengembangkan kerangka kompensasi yang kompetitif, transparan, dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan mendukung strategi pengelolaan talenta dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Untuk siapa program ini
- Profesional Sumber Daya Manusia
- Manajer Rekrutmen
- Spesialis Pengembangan Organisasi
- Konsultan SDM
- Manajer Penggajian dan Tunjangan
Outline materi
01 Pengenalan Hay Scoring dan Prinsip Evaluasi Pekerjaan
- Pengenalan Hay Scoring
- Prinsip-prinsip Dasar Evaluasi Pekerjaan
02 Teknik dan Metodologi Penilaian
- Teknik Penilaian Pekerjaan Menggunakan Hay Scoring
- Metodologi Pengklasifikasian Posisi
03 Analisis dan Penyusunan Sistem Penggajian
- Analisis Struktur Penggajian
- Penyusunan Sistem Grading Pekerjaan
04 Validasi, Implementasi, dan Praktik Terbaik
- Studi Kasus Evaluasi Pekerjaan
- Teknik Validasi Hasil Evaluasi
- Implementasi dan Komunikasi Sistem Grading
- Review dan Best Practices
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Simulasi praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul/Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- Dinner
- Training room full AC and Multimedia
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Analysis Menggunakan Hay Scoring dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Batam. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan yang sangat jelas tentang Hay Scoring. Studi kasusnya sangat membantu saya memahami penerapan nyata di perusahaan.”
Kamlesh Ishwardas
Manajer Kompensasi
“Saya kini merasa lebih percaya diri dalam melakukan evaluasi pekerjaan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”
Gunawan Suteja
Spesialis SDM
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang sederhana. Pengalaman praktisnya sangat berharga.”
Dewi Novianawati
Konsultan Human Capital
Pertanyaan umum
Apa itu Hay Scoring?
Hay Scoring adalah metodologi terstruktur untuk mengevaluasi pekerjaan berdasarkan tiga faktor utama: pengetahuan yang dibutuhkan, kemampuan memecahkan masalah, dan akuntabilitas, guna menentukan nilai relatif suatu posisi dalam organisasi.
Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk profesional SDM, manajer rekrutmen, spesialis pengembangan organisasi, konsultan SDM, serta manajer penggajian dan tunjangan yang ingin meningkatkan kompetensi dalam evaluasi pekerjaan dan perancangan struktur kompensasi.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus?
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan berbagai studi kasus dan simulasi praktis untuk membantu peserta mengaplikasikan metode Hay Scoring dalam skenario dunia nyata.
Berapa lama durasi pelatihan ini?
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tanpa terburu-buru.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan?
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program
Kuasi keterampilan esensial untuk mendefinisikan, menganalisis, dan mengevaluasi jabatan secara efektif guna mendukung pengembangan organisasi dan
Pelatihan Best Practice Compensation & Benefit System Menyusun Struktur Gaji dan Kompensasi
Pelajari strategi dan teknik mutakhir dalam mendesain sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, serta sesuai kemampuan perusahaan.
Pelatihan Basic Compensation & Benefit, Mengembangkan Struktur Gaji Berbasis Kompetensi
Pelajari cara merancang sistem kompensasi yang adil dan kompetitif, selaras dengan kompetensi karyawan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja
Tertarik dengan program Pelatihan Job Evaluation & Job Grading Analysis Menggunakan Hay Scoring?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.