SDM & Asesmen

Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP

Tingkatkan kemampuan wawancara Anda dengan teknik NLP untuk memahami kandidat secara lebih mendalam dan membangun hubungan yang kuat.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP didesain untuk membekali para peserta dengan keahlian esensial dalam melakukan proses wawancara. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip Neuro-Linguistic Programming (NLP), peserta akan diajarkan cara memahami dan mengubah pola pikir serta perilaku, baik pada diri sendiri maupun pada kandidat. Pendekatan ini memungkinkan pewawancara untuk menggali motivasi, sikap, dan kebutuhan calon karyawan dengan lebih akurat, sekaligus membangun koneksi yang lebih kuat.

Program ini secara khusus membahas berbagai teknik NLP yang dapat digunakan untuk menciptakan suasana wawancara yang kondusif, menginterpretasi bahasa tubuh, serta merespons secara optimal terhadap pernyataan dan perilaku kandidat. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas wawancara melalui penguatan komunikasi dan analisis perilaku. Peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mempraktikkan keterampilan yang dipelajari melalui simulasi dan studi kasus yang relevan dengan skenario dunia kerja nyata.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat menguasai konsep dasar NLP dan penerapannya dalam wawancara, membangun rapport yang kuat dengan kandidat, serta mengidentifikasi isyarat non-verbal. Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengasah kemampuan mendengarkan aktif dan memberikan respons yang terstruktur, sehingga proses wawancara menjadi lebih mendalam dan informatif. Sertifikasi akan diberikan sebagai pengakuan atas kompetensi dalam wawancara efektif menggunakan pendekatan NLP.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HR, rekruter, dan profesional lain yang terlibat dalam proses rekrutmen dan wawancara di berbagai organisasi.
  • Perusahaan yang berkeinginan untuk meningkatkan kompetensi tim wawancara mereka melalui pemanfaatan NLP untuk pemahaman kandidat yang lebih baik.
  • Mahasiswa atau profesional yang ingin memperoleh sertifikasi dalam keterampilan wawancara efektif dan penerapan NLP.
  • Profesional yang mencari teknik baru untuk menyempurnakan proses wawancara agar lebih mendalam dan efisien.
  • Tim yang bertanggung jawab dalam pembentukan tim baru dan membutuhkan keterampilan wawancara yang lebih baik untuk memilih kandidat yang paling tepat.

Outline materi

  1. 01 Pengenalan NLP dalam Wawancara

    • Memahami dasar-dasar NLP
    • Penerapan teknik NLP untuk peningkatan pemahaman dan komunikasi dalam wawancara
  2. 02 Membangun Hubungan dalam Wawancara

    • Teknik NLP untuk menciptakan hubungan yang baik
    • Membangun rasa saling percaya dengan kandidat
  3. 03 Menganalisis Bahasa Tubuh dan Isyarat Non-Verbal

    • Teknik membaca bahasa tubuh
    • Memahami isyarat non-verbal kandidat selama wawancara
  4. 04 Menggunakan Metamodel NLP dalam Wawancara

    • Memahami cara penggunaan pertanyaan berbasis NLP
    • Menggali informasi lebih banyak
    • Memahami pola pikir kandidat
  5. 05 Mengelola Respon Kandidat dengan NLP

    • Teknik mengelola respons kandidat secara efektif
    • Merancang suasana wawancara yang terbuka dan jujur
  6. 06 Sertifikasi Effective Interviewing Skills with NLP Approach

    • Proses mendapatkan sertifikasi
    • Mengakui kompetensi dalam wawancara efektif dengan pendekatan NLP
  7. 07 Studi Kasus Wawancara Efektif dengan NLP

    • Pembahasan tantangan dalam wawancara
    • Pemanfaatan teknik NLP untuk mengatasi berbagai masalah wawancara
  8. 08 Keterampilan Komunikasi Aktif dalam Wawancara

    • Latihan mendengarkan secara aktif
    • Menggunakan teknik NLP untuk merespons yang sesuai demi membangun hubungan yang lebih baik
  9. 09 Menggunakan Teknik Anchoring untuk Mengendalikan Suasana

    • Aplikasi teknik anchoring NLP
    • Mengatur suasana wawancara
    • Menciptakan rasa nyaman bagi kandidat
  10. 10 Evaluasi dan Pengembangan Keterampilan Wawancara dengan NLP

    • Menilai hasil wawancara
    • Strategi pengembangan berkelanjutan keterampilan wawancara menggunakan NLP

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori dan Konsep Dasar NLP: Penyampaian materi mengenai dasar-dasar NLP dan prinsip-prinsip penggunaannya dalam wawancara.
  • Sesi Praktik: Latihan langsung dalam melakukan wawancara dengan menggunakan teknik-teknik NLP yang telah diajarkan.
  • Simulasi Wawancara: Latihan berbasis simulasi dalam menghadapi berbagai tipe kandidat dengan teknik NLP untuk membangun hubungan yang lebih baik.
  • Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam wawancara dan bagaimana teknik NLP dapat digunakan untuk menciptakan wawancara yang lebih efektif.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang dihadapi dalam wawancara serta aplikasi teknik NLP.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya NLP dalam wawancara. Teknik-tekniknya sangat praktis dan langsung bisa diterapkan untuk menggali informasi lebih dalam dari kandidat.”

Kokarjadi Chandra

Manajer Rekrutmen

“Saya merasa lebih percaya diri setelah mengikuti pelatihan ini. Kemampuan saya dalam membaca bahasa tubuh dan membangun rapport dengan kandidat meningkat signifikan, membuat proses seleksi lebih efektif.”

Eddy Daud

Spesialis Akuisisi Bakat

“Materi NLP yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan rekrutmen saat ini. Studi kasus dan simulasi membantu saya memahami aplikasi nyata dari setiap teknik yang diajarkan.”

Bernadette Ruth Irawati

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal tiga peserta untuk dapat berjalan, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi untuk pelatihan privat atau individu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat atau individu, tergantung pada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan syarat minimal lima peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training di perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan In House Training di lokasi perusahaan klien sesuai kebutuhan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Keterampilan Wawancara Efektif dengan Pendekatan NLP?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.