Pelatihan Kompensasi dan Benefit

Pahami dasar-dasar penyusunan struktur penggajian dan kelola sistem kompensasi yang adil serta efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Pelatihan ini dirancang khusus bagi para profesional yang bertanggung jawab dalam merancang dan mengimplementasikan struktur penggajian di perusahaan. Memahami konsep kompensasi dan benefit, yang dikenal juga sebagai konsep 3P (pay for people, pay for position, dan pay for performance), adalah kunci untuk menciptakan sistem penggajian yang strategis dan kompetitif. Konsep ini menjadi landasan penting dalam menyusun sistematika penggajian yang efektif.

Mengingat kompleksitas materi yang akan dibahas, program ini disajikan secara interaktif oleh praktisi berpengalaman di bidangnya. Kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan teori, tetapi juga kesempatan untuk berdiskusi dan memecahkan masalah praktis yang sering dihadapi dalam pengelolaan kompensasi dan benefit.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang mendalam, mulai dari analisis jabatan hingga penyusunan struktur gaji yang komprehensif. Pembahasan akan mencakup hubungan antara undang-undang ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian, pentingnya deskripsi pekerjaan, serta pengaruh penilaian kinerja terhadap pemberian kompensasi kepada karyawan.

Untuk siapa program ini

Profesional yang ingin mendalami bidang keuangan
Personel yang bertugas menyusun struktur penggajian
Individu yang mengelola bidang sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian

Outline materi

01 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Kompensasi dan Benefit
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan kompensasi dan benefit
- Manfaat penerapan pelatihan kompensasi dan benefit bagi organisasi
02 Penerapan Pelatihan Kompensasi dan Benefit di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan kompensasi dan benefit secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
03 Rencana Tindak Lanjut
- Menyusun langkah penerapan hasil pelatihan di unit masing-masing
- Menetapkan indikator keberhasilan dan jadwal tindak lanjut

Metode penyampaian

Pelatihan ini bersifat interaktif, memadukan sesi daring (melalui Zoom) dan luring/tatap muka. Peserta akan dibimbing oleh instruktur untuk membahas topik-topik praktis dan mencari solusi atas permasalahan umum di lapangan.
Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul atau handout materi
Sertifikat
Tas pelatihan (bag or backpackers)
Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
2x coffe break dan 1x makan siang
Souvenir eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Kompensasi dan Benefit dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mendalam. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun sistem kompensasi yang adil dan sesuai regulasi.”

Agus Djohari

Manajer HRD

“Penjelasan tentang job evaluation sangat jelas dan latihannya membantu saya memahami implementasinya. Instruktur juga sangat berpengalaman.”

Robin Liem

Staf Rekrutmen

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang compa ratio dan cara membenahi struktur gaji yang sudah ada. Sangat direkomendasikan!”

Teng Goat Nio

Analis Kompensasi

Pertanyaan umum

Apa saja prasyarat untuk mengikuti pelatihan ini

Tidak ada prasyarat khusus. Pelatihan ini ditujukan bagi siapa saja yang ingin mendalami bidang keuangan atau memiliki tanggung jawab dalam penyusunan struktur penggajian.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum ketenagakerjaan

Ya, sesi pertama akan membahas hubungan antara undang-undang ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian di perusahaan.

Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini

Betul, sesi terakhir mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait kompensasi dan benefit untuk memberikan pengalaman praktis kepada peserta.

Bagaimana jika perusahaan kami ingin mengadakan pelatihan secara in-house

Kami dapat menyediakan paket in-house training yang disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Apakah ada fasilitas konsultasi setelah pelatihan

Fasilitas konsultasi lebih lanjut dapat didiskusikan dengan tim kami untuk memastikan Anda mendapatkan dukungan maksimal pasca-pelatihan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Kompensasi & Benefit

Pelatihan Sistem Kompensasi dan Tunjangan Menyusun Struktur Gaji

Pahami filosofi dasar, teknik analisa jabatan, serta penyusunan sistem penggajian dan tunjangan yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan bagi

17 NovemberRp 6.000.000

Kompensasi & Benefit

Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi

Dapatkan pemahaman mendalam untuk merancang dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000

Kompensasi & Benefit