SDM & Asesmen

Pelatihan Penilaian Kompetensi

Kuasi teknik penilaian kompetensi untuk membentuk tim yang unggul dan mendorong kinerja organisasi yang adaptif terhadap perubahan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 16–17 September 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Penilaian kompetensi merupakan proses krusial untuk mengukur kemampuan individu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Ini melibatkan evaluasi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang selaras dengan standar unjuk kerja yang diharapkan. Dengan menguasai kompetensi yang relevan, seseorang dapat secara efektif mengelola tugas, mengorganisir pekerjaan, beradaptasi terhadap perubahan tak terduga, dan menerapkan kemampuannya untuk memecahkan masalah dalam berbagai kondisi.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan aplikasi penilaian kompetensi. Mengingat kompleksitas materi, kami berkomitmen untuk menyajikan pembelajaran yang menarik dan interaktif, memastikan peserta tetap termotivasi dan tidak mudah jenuh dalam mengeksplorasi bidang ini.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memberikan wawasan dan praktik terbaik dalam penilaian kompetensi. Peserta akan memiliki kesempatan untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan profesional lain di bidang Sumber Daya Manusia, memperkaya perspektif dan pemahaman mereka mengenai implementasi penilaian kompetensi di berbagai konteks organisasi.

Untuk siapa program ini

Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (Human Resources)
Seluruh karyawan yang terlibat dalam pengembangan dan penilaian SDM

Outline materi

01 Pengantar Penilaian Kompetensi
- Tantangan organisasional terkait dengan Kompetensi SDM
- Teknik perancangan ulang pekerjaan
02 Dasar-Dasar Kompetensi
- Evaluasi kepribadian yang mendukung kompetensi
- Perbandingan standar kompetensi dengan analisis pekerjaan
- Prinsip penyusunan standar kompetensi
- Etos kerja berbasis kompetensi
03 Metodologi dan Implementasi Penilaian Kompetensi
- Metode penilaian kompetensi
- Implementasi sistem manajemen kompetensi
- Kriteria efektivitas penilaian kompetensi
04 Aplikasi Praktis
- Studi kasus dan praktik pemecahan masalah penilaian kompetensi
- Penerapan aplikasi praktis pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Fasilitas training Zoom (online)
Training tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan penilaian kompetensi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penilaian Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang bagaimana merancang dan menerapkan sistem penilaian kompetensi yang efektif. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat aplikasinya di lapangan.”

Gary Phair

Manajer SDM

“Metode penyampaian materi sangat interaktif dan tidak membosankan. Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama dalam mengaitkan kompetensi dengan strategi organisasi.”

Halifah Sunjata

HR Specialist

“Sangat direkomendasikan bagi siapa pun yang ingin mendalami bidang HR, khususnya dalam aspek penilaian. Fasilitas dan dukungan dari tim sangat memuaskan.”

Lucia Mogi

Supervisor Rekrutmen

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan penilaian kompetensi ini

Pelatihan ini akan mencakup tantangan organisasi terkait kompetensi SDM, teknik perancangan pekerjaan, evaluasi kepribadian, standar kompetensi, etos kerja, metode penilaian, implementasi sistem manajemen kompetensi, kriteria efektivitas, serta studi kasus praktis.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, serta seluruh karyawan yang terlibat dalam proses pengembangan dan penilaian SDM di organisasi mereka.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) melalui fasilitas Zoom, maupun secara tatap muka (offline) di lokasi yang telah ditentukan.

Apakah ada sertifikat yang diberikan setelah pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan penguasaan materi.

Bisakah pelatihan ini diselenggarakan secara in-house untuk perusahaan saya

Tentu, kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk diskusi lebih lanjut.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break dan satu kali makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Kompetensi

Pelatihan Kompetensi Asesor

Dapatkan keterampilan esensial dalam mengukur, menilai, dan mengembangkan kompetensi individu demi kemajuan organisasi Anda.

16 SeptemberHubungi kami

Pengembangan SDM