Pelatihan Penyusunan Instrumen Evaluasi Sumber Daya Manusia
Optimalkan pengukuran potensi dan kinerja karyawan dengan merancang alat evaluasi SDM yang presisi dan efektif untuk pengambilan keputusan strategis.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Evaluasi Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen krusial dalam keberlanjutan dan pertumbuhan organisasi. Proses ini membutuhkan instrumen yang akurat dan relevan untuk mengukur berbagai aspek karyawan, mulai dari kecerdasan, perilaku, hingga pola pikir. Tanpa alat ukur yang tepat, identifikasi potensi, kebutuhan pengembangan, dan penempatan posisi strategis dapat menjadi tidak efektif, berujung pada keputusan yang kurang optimal bagi perusahaan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang perancangan dan implementasi alat ukur evaluasi SDM. Mulai dari konsep dasar hingga teknik penyusunan item soal, peserta akan dibimbing untuk menguasai setiap tahapan. Tujuannya adalah memastikan setiap evaluasi yang dilakukan mampu memberikan gambaran komprehensif dan dapat diandalkan, mendukung manajemen dalam membuat keputusan yang berbasis data.
Melalui program ini, peserta akan diajak untuk memahami secara kritis kapabilitas dan keterbatasan berbagai jenis alat ukur. Penekanan juga diberikan pada optimalisasi interpretasi hasil evaluasi agar dapat dimaknai secara kontekstual dan strategis. Ini akan memungkinkan para praktisi SDM untuk menciptakan sistem evaluasi yang tidak hanya akurat tetapi juga adaptif terhadap dinamika organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang terkait
- Praktisi, profesional, atau individu yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan di bidang evaluasi SDM
Outline materi
01 Analisis Kebutuhan Pengukuran
- Menganalisis kebutuhan spesifik untuk pengukuran
- Memecah dimensi pengukuran menjadi aspek kecerdasan, perilaku, dan pola pikir
- Menentukan fokus utama pada aspek kecerdasan atau perilaku
02 Desain Alat Ukur
- Memahami konsep dasar dalam perancangan alat ukur
- Merencanakan metode pengetesan yang sesuai
- Mengenal berbagai metode analisis data hasil pengukuran
- Teknik pelaporan hasil evaluasi yang efektif
03 Penyusunan Pertanyaan/Item
- Membangun tes untuk mengukur kecerdasan
- Mengembangkan tes untuk menilai kompetensi
- Menyusun tes untuk mengukur sikap kerja dan pola pikir
04 Uji Coba Alat Ukur
- Melakukan benchmarking dan analisis korelasi
- Memahami distribusi normal dalam data evaluasi
- Menyusun norma untuk interpretasi hasil
Metode penyampaian
- Diskusi interaktif
- Studi kasus
- Praktik langsung
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar jemput bandara/hotel GRATIS
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul atau handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel training
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang, makan malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Penyusunan Instrumen Evaluasi Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara menyusun alat ukur yang relevan. Sangat membantu dalam meningkatkan objektivitas penilaian kinerja tim saya.”
Soekrisman Legiman
Manajer SDM
“Materi yang disampaikan sangat praktis dan mudah diterapkan. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang tes kompetensi untuk calon karyawan.”
Irvan Yusrizal Gading
Spesialis Rekrutmen
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan jelas. Diskusi dan studi kasusnya juga sangat mencerahkan.”
Manggi Taruna Habir
Analis Pengembangan Organisasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan ini diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara IHT di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Training Need Assessment bagi Pengelola SDM Kesehatan
Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia di sektor kesehatan dengan metodologi TNA yang teruji untuk meningkatkan kualitas layanan.
Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
Optimalkan pengembangan kompetensi karyawan dengan analisis kebutuhan pelatihan yang strategis dan selaras tujuan bisnis perusahaan.
Pelatihan Training Need Analysis
Dapatkan pemahaman mendalam tentang pentingnya TNA dan kembangkan keterampilan untuk merancang serta mengevaluasi program pelatihan yang efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Instrumen Evaluasi Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.