GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan

Optimalkan kinerja karyawan dan efisiensi organisasi melalui pengembangan standar kompetensi jabatan yang terstruktur dan relevan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan ini mengupas tuntas pentingnya standar kompetensi jabatan bagi setiap perusahaan. Adanya kerangka kompetensi yang jelas dan terukur untuk setiap posisi sangat krusial dalam memaksimalkan kapabilitas karyawan, mengurangi kesenjangan keterampilan, serta menyederhanakan proses rekrutmen dan pengembangan karier. Langkah ini fundamental untuk membentuk lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Program ini dirancang untuk membekali peserta dalam merancang dan menyusun standar kompetensi yang presisi dan relevan untuk setiap peran dalam organisasi. Standar kompetensi yang efektif memiliki peran vital dalam mengoptimalkan kinerja tim, meningkatkan produktivitas, dan memastikan bahwa jalur pengembangan karier karyawan selaras dengan tuntutan pekerjaan. Peserta akan diajak untuk menguasai penyusunan, analisis, dan implementasi standar kompetensi jabatan yang berorientasi pada pencapaian hasil yang diharapkan organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mendalami pengetahuan seputar Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan, memastikan mereka siap menghadapi tantangan manajemen sumber daya manusia yang kompleks.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HRD
  • Pengembang SDM
  • Perumus Kebijakan Ketenagakerjaan
  • Manajer Pengembangan Organisasi
  • Praktisi Manajemen SDM

Outline materi

  1. 01 Konsep dan Peran Standar Kompetensi

    • Pengenalan konsep standar kompetensi jabatan
    • Peran standar kompetensi dalam pengelolaan SDM

  2. 02 Teknik Penyusunan dan Identifikasi Kompetensi

    • Teknik penyusunan standar kompetensi yang efektif
    • Identifikasi kompetensi inti dan pendukung dalam jabatan
    • Analisis pekerjaan untuk menyusun standar kompetensi

  3. 03 Pengukuran dan Pengembangan Model Kompetensi

    • Pengukuran dan evaluasi kompetensi jabatan
    • Pengembangan model kompetensi untuk berbagai jabatan
    • Menyusun deskripsi pekerjaan berdasarkan kompetensi

  4. 04 Implementasi Standar Kompetensi

    • Penerapan standar kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi
    • Penyusunan rencana pengembangan karyawan berdasarkan kompetensi jabatan

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Rp 5.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat komprehensif tentang bagaimana menyusun standar kompetensi yang relevan. Sangat membantu dalam mengoptimalkan peran SDM di perusahaan kami.”

Yanuar Arsad

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan praktis di lapangan. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk pengembangan model kompetensi yang lebih terstruktur.”

Willie Tandanu

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan mudah. Sekarang saya lebih percaya diri dalam melakukan analisis pekerjaan untuk standar kompetensi.”

Jusak Hadi Wardojo

Analis Ketenagakerjaan

Pertanyaan umum

Mengapa standar kompetensi jabatan penting bagi perusahaan

Standar kompetensi jabatan membantu perusahaan memastikan setiap posisi memiliki keahlian yang jelas, memaksimalkan efektivitas karyawan, mengurangi kesenjangan keterampilan, serta mempermudah rekrutmen dan pengembangan karier, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer HRD, Pengembang SDM, Perumus Kebijakan Ketenagakerjaan, Manajer Pengembangan Organisasi, dan Praktisi Manajemen SDM.

Apa saja materi utama yang akan dibahas

Materi utama meliputi pengenalan konsep standar kompetensi, teknik penyusunan dan identifikasi kompetensi, pengukuran dan pengembangan model kompetensi, serta implementasi standar kompetensi dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Apakah pelatihan ini menyediakan sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai jadwal serta biaya, Anda dapat menghubungi tim kami melalui kontak yang tersedia di website.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Junior Professional in Human Resources Management dan HR Administrator

Kuasai fungsi operasional HR, terjemahkan strategi ke layanan, dan selesaikan masalah SDM secara mandiri untuk menjadi praktisi HR yang kompeten.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)

Tingkatkan efektivitas program pelatihan Anda dengan kemampuan mendalam dalam menganalisis kebutuhan pengembangan SDM di organisasi.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi
Rekrutmen & Seleksi

Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi

Pelajari strategi rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.