Pelatihan Sistem Penggajian Tenaga Alih Daya
Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang serta mengelola sistem pengupahan tenaga alih daya sesuai regulasi terkini
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Sistem penggajian dan pengupahan yang efektif merupakan fondasi penting bagi stabilitas operasional dan iklim kerja yang harmonis di sebuah perusahaan. Penerapan sistem yang baik diharapkan dapat memenuhi kepentingan berbagai pihak, termasuk manajemen, karyawan, dan regulator, sehingga menciptakan lingkungan bisnis yang lebih kondusif dan produktif.
Bagi perusahaan yang memanfaatkan tenaga alih daya atau outsource, sistem penggajian memiliki karakteristik serupa namun dengan persyaratan khusus yang perlu dipenuhi karena melibatkan beberapa entitas. Ketidakpahaman dalam mengelola penggajian tenaga alih daya dapat berpotensi menimbulkan berbagai masalah dan konflik yang merugikan semua pihak.
Program pelatihan ini dirancang secara spesifik untuk membekali para eksekutif perusahaan, direktur, manajer SDM, serta tim penggajian dan kesejahteraan dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan. Peserta akan diajak untuk memahami secara komprehensif bagaimana merancang, menyusun, dan mengelola sistem penggajian/pengupahan, khususnya bagi tenaga alih daya.
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu memahami prinsip-prinsip dasar penggajian tenaga alih daya yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mengimplementasikannya secara tepat di lingkungan kerja masing-masing.
Untuk siapa program ini
- Eksekutif perusahaan
- Direktur SDM
- Manajer SDM
- Divisi Penggajian
- Divisi Kesejahteraan Karyawan
Outline materi
01 Prinsip-prinsip Manajemen Imbalan/Pengupahan
- Penerapan prinsip-prinsip manajemen imbalan/pengupahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan prinsip-prinsip manajemen imbalan/pengupahan
02 Penetapan Besaran Patokan Upah
- Komponen upah
- Komposisi upah
- Jam kerja
- Masa kerja
03 Strategi dan Kebijakan Peninjauan Upah, Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas
- Ketentuan Pasal 64 s/d Pasal 66 UU Ketenagakerjaan
- Putusan Mahkamah Konstitusi tahun 2004
04 Pemotongan Upah Tenaga Outsource
- Pengaturan berdasarkan Peraturan Perundangan yang berlaku
- Penerapan pemotongan upah tenaga outsource pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan Edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
- Suvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Sistem Penggajian Tenaga Alih Daya dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang seluk-beluk penggajian tenaga alih daya. Materi yang disampaikan relevan dan sangat membantu dalam menyusun kebijakan upah yang adil dan sesuai regulasi.”
Kris Widjojo
Manajer HRD
“Studi kasus yang disajikan sangat aplikatif dan membuka wawasan saya tentang berbagai skenario penggajian outsourcing. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan lugas.”
Johanes Herkiamto
Spesialis Kompensasi & Benefit
“Saya jadi lebih percaya diri dalam mengelola aspek penggajian tenaga alih daya setelah mengikuti pelatihan ini. Penjelasan mengenai dasar hukumnya sangat detail dan mudah dipahami.”
Rinda Syafrinda
Supervisor Administrasi Personalia
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat diselenggarakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau perseorangan
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diselenggarakan di kota-kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah perusahaan dapat meminta pelatihan In House Training (IHT) di lokasi klien
Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training langsung di perusahaan klien sesuai kebutuhan.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency
Pelajari cara merancang dan mengelola sistem penggajian berbasis kompetensi untuk menarik talenta terbaik dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
Dapatkan pemahaman mendalam untuk merancang dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi perusahaan.
Pelatihan Kompensasi dan Benefit
Pahami dasar-dasar penyusunan struktur penggajian dan kelola sistem kompensasi yang adil serta efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta
Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Penggajian Tenaga Alih Daya?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.